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2019山東省臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地招聘41人公告

2019-10-23 10:38:41 |文章來(lái)源:國(guó)家級(jí)臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年山東省淄博臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地招聘41人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日—11月4日(上午8:30—12:00;下午13:30—17:00)。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包,加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名:2019年山東事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)工作需要,臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

(四)年齡要求30周歲(1988年10月21日以后出生)以下。

(五)以下人員不得應(yīng)聘:因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;法律、法規(guī)要求不得列入招聘范圍的。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃為41人,招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日—11月4日(上午8:30—12:00;下午13:30—17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地二樓辦公室。

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(3)近期1寸彩色正面免冠照片2張;

(4)打印的《臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件2);

(5)打印并簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(附件3);(可登陸臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.leda.gov.cn下載)

(6)報(bào)考崗位要求資格條件的相關(guān)證明材料。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)將電子版的《臨沂市青少年示范性綜合實(shí)踐基地公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和1寸彩色正面免冠照片以“姓名+身份證號(hào)”命名后打包發(fā)送至郵箱lysqsnjdbgs@163.com。報(bào)名資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡不按規(guī)定報(bào)名者一律取消報(bào)考資格。

(二)考試

所有應(yīng)聘崗位均采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績(jī),成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的,相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

2、面試。筆試成績(jī)公布后,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1:2的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

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