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2019年湖南汨羅市事業(yè)單位人員招聘105人公告

2019-09-05 11:21:57 |文章來(lái)源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年湖南汨羅市事業(yè)單位人員招聘105人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年湖南汨羅市事業(yè)單位人員招聘105人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年9月17日至19日下午5:00止,共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神。經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘我市事業(yè)單位工作人員105人,其中衛(wèi)健系統(tǒng)50人,其他事業(yè)單位55人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位和條件

1、招聘崗位見附表

2、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法。黨紀(jì)處分尚未到期,政紀(jì)處分尚未解除,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員,法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考應(yīng)聘。

(三)具有良好的品行。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請(qǐng)查詢汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、微信關(guān)注“汨羅人力資源”公眾號(hào)。

三、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間:

2019年9月17日至19日下午5:00止,共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名辦法:

1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址:汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)、汨羅市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)。

2、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表,報(bào)考符合條件的職位,并上傳符合報(bào)考職位條件要求的證件照,每人限報(bào)一個(gè)崗位。本市在編工作人員不得報(bào)考。

3、入圍面試的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間和地點(diǎn)在面試方案中另行公布),由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審查,在資格初審和資格復(fù)審環(huán)節(jié),招聘單位主管部門要嚴(yán)格把關(guān),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位主管部門的相關(guān)要求,攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審主要是查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等。在資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員與招聘崗位資格條件不相符的,弄虛作假的,將被取消其面試資格。

4、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為,如已按規(guī)定提交報(bào)考資料參加筆試或面試卻在考試當(dāng)天臨時(shí)棄考的,或進(jìn)入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的,又未在考試后30個(gè)工作日內(nèi)提交棄考說(shuō)明的,記入考生誠(chéng)信檔案,3年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成?忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng)。

(一)開考比例:

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3: 1方可開考。達(dá)不到此比例的招聘崗位,經(jīng)汨羅市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,核減招聘計(jì)劃或?qū)⒃搷徫豢杖庇?jì)劃調(diào)劑至本單位其他崗位,并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試:

1、筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。其中筆試成績(jī)計(jì)算公式為:筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×10%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×90%。(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。)

2、設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線:筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%計(jì)算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。

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