2019年山東省聊城大學(xué)招聘102人簡章（長期有效）

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2019年山東省聊城大學(xué)招聘102人簡章（長期招聘）已公布，報名方式：電子郵件報名，報名時間：招滿為止，未招滿的崗位有效期至2019年10月31日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

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一、招聘單位簡介

聊城大學(xué)是山東省省屬綜合性大學(xué)，坐落在具有“江北水城”美稱的山東省聊城市。聊城市是國家級歷史文化名城、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市，舉世聞名的京杭大運河穿流而過，京九鐵路、膠濟邯鐵路及濟館高速在此交匯，是橫跨冀魯豫三省的最大交通物流樞紐。聊城大學(xué)是山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，學(xué)校占地3000畝，現(xiàn)設(shè)25個學(xué)院，9個研究院所，21個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，98個本科專業(yè),與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學(xué)位研究生。學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等12大學(xué)科門類，全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生30000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，聊城大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員102名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位2名，中級專業(yè)技術(shù)崗位100名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年9月4日以后出生)，應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年9月4日以后出生);

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和聊城大學(xué)網(wǎng)站(http://www.lcu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至各二級學(xué)院電子郵箱(郵箱地址見附件1)。

報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年10月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

報名材料包括：

⑴本人簽字的《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);

⑵身份證、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)，并于2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

⑷在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

⑸海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試采取以試講、答辯為主的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

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