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2019年福建省煤田地質(zhì)局招聘工作人員26人公告

2019-07-31 10:21:52 |文章來(lái)源:福建省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年福建省煤田地質(zhì)局招聘工作人員26人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2019年7月30日——2019年8月9日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019福建事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

福建省121地質(zhì)大隊(duì)、福建省196地質(zhì)大隊(duì)、福建省197地質(zhì)大隊(duì)是福建省煤田地質(zhì)局直屬事業(yè)單位。因工作需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定,制定具體方案如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3.年齡30周歲及以下(1988年7月30日及以后出生);取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),認(rèn)證書(shū)等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2019年9月30日。

二、招聘崗位及要求

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://rst.fujian.gov.cn/)、福建省煤田地質(zhì)局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.fjdc.com.cn)公開(kāi)發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年7月30日——2019年8月9日

2、報(bào)名方式:符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料報(bào)(寄)至福建省煤田地質(zhì)局人事教育處(收件地址:福州市鼓樓區(qū)加洋路23號(hào)508室),逾期不予受理。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括:

(1)《福建省煤田地質(zhì)局應(yīng)聘報(bào)名登記表》;

(2)身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件,2019屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件的,應(yīng)書(shū)面保證學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件;

(4)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無(wú)法提交的,經(jīng)福建省煤田地質(zhì)局人事教育處同意后最遲可延至考核前提交。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3、資格審查:報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

五、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考,不達(dá)3:1的,按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。綜合成績(jī)合格線為60分。筆試內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),面試為結(jié)構(gòu)化面試。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(比例不足按實(shí)有人數(shù)確定)。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù),面試合格線為70分。

3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件,若暫時(shí)無(wú)法提供的,經(jīng)福建省煤田地質(zhì)局人事教育處同意后最遲延至體檢前提交;其中2019屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件、證明原件,經(jīng)福建省煤田地質(zhì)局人事教育處同意后最遲延至公示前提交,報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如不符合崗位條件和要求的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的,則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選,若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械,則加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單請(qǐng)關(guān)注福建省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.fjdc.com.cn)。

六、考核和體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

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