2019年浙江省慈溪市公共資源交易管理辦公室招聘編外人員1人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年浙江省慈溪市公共資源交易管理辦公室招聘編外,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年浙江省慈溪市公共資源交易管理辦公室招聘編外人員1人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日(上午9：00—12:00，下午14：30—17:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，慈溪市公共資源交易管理辦公室決定面向社會(huì)公開招聘下屬政府采購中心編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪和其他不良記錄;

(二)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)慈溪市戶籍人員(含杭州灣新區(qū))，35周歲以下(即1984年7月30日以后出生);

(四)身體健康，有較好的身體素質(zhì);

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日(上午9：00—12:00，下午14：30—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市公共資源交易管理辦公室(白沙路街道南二環(huán)東路1355號(hào)312室)。

3.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《慈溪市公共資源交易管理辦公室公開招聘工作人員招聘報(bào)名表》(見附件)，準(zhǔn)備本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張，在報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者提供資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名，提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試主要測(cè)試與招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和文字表達(dá)能力，總分100分，合格分為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3確定面試對(duì)象;不足的按實(shí)際人數(shù)。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)和舉止儀表等，總分100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.參加筆試、面試均需攜帶身份證。

3.面試后計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則抽簽決定。

(四)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，總成績第一的確定體檢對(duì)象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)待遇及管理

聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

四、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)招考咨詢電話：63088679 聯(lián)系人：任瓊嫣

(二)本公告由慈溪市公共資源交易管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：慈溪市公共資源交易管理辦公室編外工作人員招聘報(bào)名表

慈溪市公共資源交易管理辦公室

2019年7月30日

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