2019年云南省曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局公開招聘教師面試方案公告

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曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局2019年公開招聘教師面試方案公告

為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局2019年公開招聘教師實施方案》規(guī)定，結(jié)合曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱經(jīng)開區(qū)）工作實際，制定本面試方案�，F(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由經(jīng)開區(qū)人力資源局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在社會事業(yè)局，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

（一）本次招聘研究生為免筆試招聘，報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位須報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方可進行。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實際參加面試人數(shù)進行面試，由經(jīng)開區(qū)人力資源局確定并報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)批準后方能進行后續(xù)招聘程序。崗位變動情況由經(jīng)開區(qū)人力資源局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式：面試采用講課（模擬課堂教學）的方式進行�？忌�根據(jù)給定的課題備課、講課。備課時間為25分鐘，講課時間15分鐘，講課必須使用普通話。

（二）面試內(nèi)容：現(xiàn)行初中教材（教材統(tǒng)一由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。未達到最低合格分數(shù)控制線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

（三）面試試題的編制及要求

面試試題（講課內(nèi)容）的編制須在經(jīng)開區(qū)紀工委駐經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局紀檢組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設主考官1名，在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官共7人組成當前場次面試考官。其中專業(yè)類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束

六、面試時間、地點

面試時間：2019年8月13日上午8：00—12：00，下午13：00—18：00。

面試地點：曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三中學（曲靖一中卓立學校，寥廓北路與白石江交匯處西南角，永安路150號）。

面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)面試事項的公告。

七、面試的實施

（一）面試設立面試考場，須按要求設置考務辦公室、備考室（寫備課稿）、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示�？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮�考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項�？忌�面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試�？忌�不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統(tǒng)一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后，考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。從達到面試成績最低合格分數(shù)線及以上人員中，按面試成績從高到低的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不按四舍五入取舍）。

（二）同一崗位若出現(xiàn)面試成績相同無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，由面試組織者重新組織該崗位面試成績相同的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項，按6月20日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局2019年公開招聘教師實施方案公告》執(zhí)行

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘人員面試工作，由經(jīng)開區(qū)紀工委進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)人力資源局作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局  0874-3297288

監(jiān)督電話：經(jīng)開區(qū)紀工委      0874-3312876

經(jīng)開區(qū)人力資源局  0874-3316769

曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局  曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局 

 2019年7月30日

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