2019年浙江省寧波余姚市應(yīng)急管理局招聘編外職工2人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年浙江省寧波余姚市應(yīng)急管理局招聘編外職工2人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年浙江省寧波余姚市應(yīng)急管理局招聘編外職工2人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：8月1日至8月5日(上午9:00—11:00，下午14:30—17:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

崗位1：出納。

指標(biāo)：1名。

崗位2：安全管理崗。

指標(biāo)：1名。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

具有余姚市戶籍的本科及以上學(xué)歷社會(huì)人員。并須同時(shí)符合以下資格條件：

(一)出納崗位

1、擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄;

2、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、年齡35周歲以下(即1984年7月1日及以后出生);

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)安全管理崗位

1、擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄;

2、年齡35周歲以下(即1984年7月1日及以后出生);

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序與辦法

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間：8月1日至8月5日(上午9:00—11:00，下午14:30—17:00)。

地點(diǎn)：余姚市應(yīng)急管理局辦公室(譚家?guī)X東路2號(hào)，南雷大廈11樓1119室)。

方式：報(bào)名者持身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))以及其他要求的相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名登記表》(附后，請(qǐng)自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

(二)考試

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)合成：

考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試將視報(bào)名人數(shù)情況決定是否免于筆試，直接進(jìn)入面試。

(三)體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例(考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先。下同)組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核應(yīng)聘資格條件等情況。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)聘用

根據(jù)考察結(jié)果，由余姚市應(yīng)急管理局研究決定擬聘用人選。經(jīng)公示三天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù))。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，其空缺名額在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

(二)常住戶口所在地以2019年7月1日為準(zhǔn)。截止2019年7月1日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(三)報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市應(yīng)急管理局合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)確定執(zhí)行。試用期為3個(gè)月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾呷∠�聘用資格。

(四)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

(五)本公告由余姚市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：62760736，18758362246。

聯(lián)系人：陳旭妍。

附件：余姚市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名登記表

余姚市應(yīng)急管理局

2019年7月29日

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