2019年河北石家莊市鹿泉區(qū)招聘鄉(xiāng)級(jí)綜治中心勞務(wù)派遣人員78人公告

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2019年河北石家莊市鹿泉區(qū)招聘鄉(xiāng)級(jí)綜治中心勞務(wù)派遣人員78人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：7月30日9:00至8月1日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河北省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)工作需要，委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員78名，派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線綜合治理崗位從事輔助工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)級(jí)綜合治理輔助工作崗位勞務(wù)派遣人員78人，其中：綜合治理輔助崗a計(jì)劃招聘26人、綜合治理輔助崗b計(jì)劃招聘52人。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例達(dá)到1：1.2方可開考，否則核減崗位招聘計(jì)劃;核減的崗位數(shù)可在a、b崗之間調(diào)整。

三、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守單位工作制度,能夠服從單位統(tǒng)一調(diào)配。

2.具有石家莊市鹿泉區(qū)戶籍，年齡在18周歲以上，40周歲以下(1978年7月30日至2001年7月30日期間出生)。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;綜合治理輔助崗a專業(yè)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，綜合治理輔助崗b專業(yè)不限。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他條件。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，凡涉及到年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月30日(報(bào)名首日)。

現(xiàn)在鹿泉區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和已規(guī)范的勞務(wù)派遣人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、因違法違紀(jì)正在接受審查的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2019年7月29日，在石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)(www.lqqrsks.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核的方式。

1.報(bào)名地址：鹿泉區(qū)人社局(向陽(yáng)北大街146號(hào))一樓東頭大廳。

2.報(bào)名時(shí)間：7月30日9:00至8月1日17:00

3.報(bào)名程序及提交材料

(1)提交材料：《鹿泉區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》;戶口本、身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);其他與招聘崗位相關(guān)的證件、證明材料;本人近期小二寸免冠照片兩張。

(2)報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《鹿泉區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(可提前從鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)站下載填寫并貼照片)，填報(bào)信息必須真實(shí)有效，在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核考生提交材料，符合崗位要求的，審核通過(guò)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》(面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見《面試通知單》);不符合崗位要求的，予以淘汰。

應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注石家莊市鹿泉區(qū)人事考試網(wǎng)，查詢招聘信息，了解招聘各階段具體時(shí)間安排。

(三)面試

面試委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按照面試方案明確的流程及職責(zé)組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》，參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試通知單》和有效的二代《居民身份證》，證件不全者取消面試資格。

2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

(四)公布考生成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)排名，按照崗位數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例，確定體檢人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋河?jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)人員、學(xué)歷高者、年齡較小者。

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