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2019年四川省資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)招聘17人公告

2019-07-29 15:15:41 |文章來(lái)源:資陽(yáng)人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年四川省資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)招聘17人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月29日至2019年8月9日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019四川事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名工作人員,應(yīng)聘要求如下:

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的人員,均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正;

(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

(三)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位及條件)。

有下列情況之一者不得報(bào)名:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(二)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或被開(kāi)除公職的;

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)評(píng)、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

四、薪酬待遇

聘用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇按資陽(yáng)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)聘用人員辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者,解除聘用合同。

五、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月29日至2019年8月9日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式提交相關(guān)報(bào)名材料,郵件主題請(qǐng)按應(yīng)聘崗位+姓名填寫(xiě)。

各應(yīng)聘職位具體投遞郵箱和聯(lián)系方式見(jiàn)附表。

(三)報(bào)名材料

1.《資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表》;

2.本人近期2寸免冠正面彩色證件照、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等。

(四)相關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(http://zylk.gov.cn),資格審查、專業(yè)測(cè)試等相關(guān)信息將在官網(wǎng)上發(fā)布。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)本次招聘工作組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1.資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員崗位需求表.docx

2.資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘人員報(bào)名表.docx

資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

2019年7月29日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0729/307813.html

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