2019年山東省臨沂市社會(huì)福利中心招聘勞務(wù)派遣人員12人公告

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2019年山東省臨沂市社會(huì)福利中心招聘勞務(wù)派遣人員12人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日至7月30日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)工作需要，按照臨沂市民政局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號(hào))等規(guī)定，臨沂市社會(huì)福利中心面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員12名，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)

(一)廚師崗位，2名，從事烹調(diào)等工作;

(二)餐廳勤雜工崗位，3名，從事餐廳雜務(wù)等工作;

(三)護(hù)理員崗位(限男性)，2名，從事孤棄兒童護(hù)理工作;

(四)產(chǎn)假替崗崗位，5名，2名從事康復(fù)工作，3名從事孤棄兒童護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、幼教、教育相關(guān)專業(yè)工作。

三、招聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

(四)具有較強(qiáng)的愛心、耐心、責(zé)任心、能吃苦耐勞;

(五)應(yīng)聘餐廳廚師及勤雜工崗位：年齡在55周歲(1964年6月30日以后出生)以下，有健康證，住所距離單位近者優(yōu)先;

(六)應(yīng)聘護(hù)理員崗位：限男性，應(yīng)取得全日制普通大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲(1989年6月30日以后出生)以下;

(七)應(yīng)聘產(chǎn)假替崗人員：康復(fù)崗位為康復(fù)專業(yè)，其他崗位為護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、幼教、教育等相關(guān)專業(yè)，康復(fù)崗位人員不足可由護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、幼教、教育等相關(guān)專業(yè)替補(bǔ);

(八)護(hù)理員崗位能適應(yīng)夜班值班;

(九)以下人員不得應(yīng)聘：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

5、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

6、應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘組織方式和時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1、崗位報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日至7月30日

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市蘭山區(qū)通達(dá)路與成才路交匯西100米路北，臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司。

4、咨詢電話：18605495156李經(jīng)理

(二)報(bào)名材料及資格審查

1、填寫《聘用人員登記表》《聘用人員匯總表》;

2、居民身份證或戶口本復(fù)印件、個(gè)人近期2寸免冠彩色照片;

3、國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;

4、資格審查工作在市民政局機(jī)關(guān)黨委的監(jiān)督下，按照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加考試。

(三)考試方法和內(nèi)容

考試分為面試和實(shí)操兩部分進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、面試

(1)考生按抽簽順序進(jìn)行面試，面試時(shí)不報(bào)姓名、只報(bào)序號(hào);

(2)面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī);

(3)面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

2、實(shí)操

(1)根據(jù)應(yīng)聘崗位不同，分別進(jìn)行所應(yīng)聘崗位的實(shí)操;

(2)考生按抽簽順序進(jìn)行實(shí)操，實(shí)操時(shí)不報(bào)姓名、只報(bào)序號(hào);

(3)實(shí)操成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員實(shí)操成績(jī);

(4)實(shí)操成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)實(shí)操結(jié)束后統(tǒng)一向?qū)嵅偃藛T宣布。

五、確定聘用人員

(一)成績(jī)

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占50%，實(shí)操成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員最終綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察和體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按實(shí)操成績(jī)由高到低確定。

(二)考察

對(duì)通過(guò)考試的擬聘用人員主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因放棄考察資格或考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。
 

(三)體檢

1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;

2、報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ);

3、對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4、應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理;

5、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

六、聘用及聘后管理

(一)聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年(產(chǎn)假替崗人員除外)，產(chǎn)假替崗人員屬于替代性工作崗位，工作時(shí)間為6個(gè)月，工作結(jié)束后不再保留替崗人員工作崗位，該名派遣人員由臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司另行安置。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，產(chǎn)假替崗人員試用期為1個(gè)月，其他崗位試用期為2個(gè)月。

(二)待遇

參照臨沂市社會(huì)福利中心合同制聘用人員工資待遇，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

(三)工作地點(diǎn)

臨沂市社會(huì)福利中心(原臨沂市兒童福利院)，臨沂市北城新區(qū)北京路與武漢路交匯處。

(四)聘后管理

聘用人員的日常管理工作參照臨沂市社會(huì)福利中心合同制聘用人員管理。

本方案由臨沂市社會(huì)福利中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照臨沂市民政局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司

2019年7月27日

(三)體檢

1、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;

2、報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ);

3、對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4、應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理;

5、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

六、聘用及聘后管理

(一)聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限兩年(產(chǎn)假替崗人員除外)，產(chǎn)假替崗人員屬于替代性工作崗位，工作時(shí)間為6個(gè)月，工作結(jié)束后不再保留替崗人員工作崗位，該名派遣人員由臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司另行安置。

擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，產(chǎn)假替崗人員試用期為1個(gè)月，其他崗位試用期為2個(gè)月。

(二)待遇

參照臨沂市社會(huì)福利中心合同制聘用人員工資待遇，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

(三)工作地點(diǎn)

臨沂市社會(huì)福利中心(原臨沂市兒童福利院)，臨沂市北城新區(qū)北京路與武漢路交匯處。

(四)聘后管理

聘用人員的日常管理工作參照臨沂市社會(huì)福利中心合同制聘用人員管理。

本方案由臨沂市社會(huì)福利中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照臨沂市民政局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法的通知》(臨民〔2018〕107號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

臨沂市華海勞務(wù)派遣有限公司

2019年7月27日

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