2019年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心招聘公告

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中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心(全國(guó)地質(zhì)資料館、自然資源部礦產(chǎn)勘查技術(shù)指導(dǎo)中心)，是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位，在自然資源部和中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的領(lǐng)導(dǎo)下，主要承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查發(fā)展戰(zhàn)略研究，信息化建設(shè)與管理支撐工作，負(fù)責(zé)全國(guó)地質(zhì)資料接收、保管和服務(wù)工作，承擔(dān)找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)的業(yè)務(wù)支撐、技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)研究工作。

根據(jù)工作需要，我中心現(xiàn)組織開(kāi)展2019年度第二批公開(kāi)招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有北京市戶口或2019年博士后出站人員;

二、崗位名稱、數(shù)量和相關(guān)條件

1.專業(yè)技術(shù)崗，從事大數(shù)據(jù)研究工作，2人。

要求：35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷具有5年以上信息化工作經(jīng)歷;計(jì)算機(jī)類、軟件工程類、信息類、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè);具有大數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷。地質(zhì)類專業(yè)或信息化專業(yè)具有地質(zhì)信息化工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者年齡可以放寬到40周歲以下。

2.管理崗，從事綜合服務(wù)管理工作，1人。

要求：35周歲以下，碩士研究生學(xué)歷，中西醫(yī)結(jié)合臨床專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有5年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀者年齡可以放寬到40周歲。

三、工作地點(diǎn)、待遇

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.待遇：執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位收入、福利政策。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自正式發(fā)布公告起至2019年8月5日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并以附件的形式將報(bào)名表和報(bào)名材料電子版發(fā)送至電子郵箱：drc_zp@163.com。郵件主題和報(bào)名表名稱請(qǐng)按照以下格式填寫：社招+姓名+應(yīng)聘崗位(例如：社招+張三+大數(shù)據(jù)研究崗)。

3.有關(guān)要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)報(bào)名材料包括：身份證、工作證、戶口本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、外語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、公開(kāi)發(fā)表的論文、論著的封面扉頁(yè)、版權(quán)頁(yè)等材料掃描件。博士后出站人員還需提供已具備博士后出站條件的證明材料掃描件。

(3)報(bào)名人員須對(duì)所提交材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

(二)資格審查。

報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，資格審查工作小組將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將會(huì)收到關(guān)于參加面試相關(guān)事宜的通知(電子郵件)，并需按照要求進(jìn)行確認(rèn)。未通過(guò)資格審查者不再通知。

(三)面試。

面試前將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試，面試著重測(cè)試應(yīng)聘人員的思維分析能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)。

每個(gè)崗位按面試成績(jī)排名，以1:2的比例確定初步考察人選。本著寧缺毋濫的原則，面試成績(jī)一般及以下的應(yīng)聘人員，不列入考察人選范圍。

(四)考察。

1.以面談的方式對(duì)初步考察人選的政治思想、專業(yè)技能、個(gè)人發(fā)展情況、崗位契合度等方面進(jìn)行考察，再以1:1的比例確定考察人選。

2.按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�考察人選進(jìn)行考察，復(fù)查資格條件，并查閱人事檔案。

(五)體檢。

組織考察人選在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(六)確定擬引進(jìn)人選。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)應(yīng)聘人員考察情況及體檢結(jié)果集體研究確定擬引進(jìn)人選。

(七)公示。

將擬引進(jìn)人選情況在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局網(wǎng)站、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)備案、調(diào)入。

擬引進(jìn)人選公示結(jié)果不影響聘用的，辦理備案、調(diào)入手續(xù)。

(九)其他事項(xiàng)。

招聘工作各項(xiàng)程序中，通過(guò)者將會(huì)收到參加下一項(xiàng)程序的通知，未通過(guò)者不再通知。

聯(lián)系人及電話：蘇老師010-58584415

電子郵箱：drc_zp@163.com;

單位地址：北京市西城區(qū)阜外大街45號(hào);

單位網(wǎng)址：www.drc.cgs.gov.cn。

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2019年度中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心

2019年7月26日

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