2019年福建省惠安縣招聘新聞采編人員3人公告

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2019年福建省惠安縣招聘新聞采編人員3人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年7月26日至8月9日(法定工作日上午8:00-12：00，下午3：00-6:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網特別整理了2019福建事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進一步提升全縣新聞宣傳報道水平，現(xiàn)決定通過勞務派遣形式，向社會公開招聘新聞采編人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘3名新聞采編人員。

二、招聘對象

(一)基本條件：

1.報考福建省2019年度考試錄用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員考試的考生;

2.35周歲以下，全日制普通高等院校本科(含學位)及以上，熟悉新媒體技術或攝影、計算機、中文、新聞專業(yè)的優(yōu)先聘用。

3.遵紀守法、品行良好、勤勞肯干，不怕吃苦，能適應基層工作需要和生活環(huán)境，身體狀況須符合國家規(guī)定的公務員錄用體檢標準。

(二)其他條件及要求

報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

三、招聘辦法

新聞采編人員實行勞務派遣制度，由惠安縣人力資源服務有限公司負責招考、聘用、管理等。按考生總成績從高到低(總成績指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績，筆試成績占40%，面試成績占60%)，且體檢、政審合格者錄用。

1.報名時間、地點、資格審查及注意事項

⑴報名時間：2019年7月26日至8月9日(法定工作日上午8:00-12：00，下午3：00-6:00)

⑵報名地點：惠安縣人力資源服務有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓大廳)。

⑶資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務有限公司負責。報名時應提供以下材料(請按順序整理裝訂)。

①報考者填寫《2019年惠安縣公開招聘新聞采編人員報名表》(詳見附件1)，提交一式二份;

②身份證、戶口簿原件及復印件;

③學歷、學位證書原件及復印件;

④《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》原件各一份(中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢打印)。

⑷報名注意事項：

①如因報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責。

②應聘者須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經核實，即取消考試或聘用資格。

③經資格審查合格后，準予進入考試階段。

2.考試

考試采用筆試和面試相結合形式。

(1)筆試：筆試成績以考生參加2019年福建省錄用公務員考試的行政職業(yè)能力測驗卷面成績?yōu)闇?不再進行筆試)。

(2)面試：原則上，面試人數不少于招聘人數3倍;若面試人數不到招聘人數3倍，那么面試成績不得低于70分，方可錄取。面試由縣委宣傳部按規(guī)定程序組織開展，面試時間、地點另行通知。

(3)成績將在惠安人才網公布。

3.體檢

(1)根據崗位招聘計劃數，按考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人選，若有2人及以上報考者總成績相同，則按筆試成績排名確定，若筆試成績相同，享受優(yōu)先聘用的人員優(yōu)先聘用，若同時享受優(yōu)先原則的，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

(2)體檢標準參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間另行通知，未在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。

備注：體檢前需提交惠安縣綜治情況審核表(經有關部門蓋章)(見附件2);計生情況審核登記表(經有關部門蓋章)(見附件3)。

4.聘用

經體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網上公示5天，公示期滿且無影響聘用的情況，以勞務派遣方式進行聘用管理。

四、福利待遇

新聞采編人員統(tǒng)一辦理“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金)手續(xù)及《惠安鄉(xiāng)訊》稿費、工資發(fā)放。稿費按照《惠安鄉(xiāng)訊》稿酬標準據實發(fā)放，工資按當年惠安縣最低工資標準的1.5倍發(fā)放，由《惠安鄉(xiāng)訊》專項經費承擔，每年按12個月支付，自合同簽訂當月起執(zhí)行。

勞動合同終止后，縣人力資源服務有限公司不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。

五、日常管理

新聞采編人員的人事關系隸屬縣人力資源服務有限公司，由縣人力資源服務有限公司負責簽訂聘用合同、發(fā)放薪酬，合同期三年。試用期為2個月，考核合格簽訂正式聘用合同。聘用期間年度考核等相關材料存入其個人檔案。年度考核及聘用期滿考核結果作為是否續(xù)聘的重要依據。

六、新聞采編人員工作職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和關于新聞宣傳工作的指示、決定，把握新聞事業(yè)發(fā)展的政治方向和正確的輿論導向。

2、負責《惠安鄉(xiāng)訊》的文字采寫、圖片攝影、內容編輯和審核工作，做好《惠安鄉(xiāng)訊》日常管理工作。

3、負責《惠安鄉(xiāng)訊》通訊員隊伍的通聯(lián)工作，做好用稿統(tǒng)計、通訊員稿費發(fā)放等工作。

4、負責《惠安鄉(xiāng)訊》數字報、微信公眾號的更新和維護。

5、加強與讀者的溝通交流，了解受眾需求。

承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。

七、紀律要求

招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

八、其他事項

1.考生在報考過程如遇到相關問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：0595-87392792(惠安縣人力資源服務有限公司)。

2.本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務有限公司負責解釋。

附件：1.2019年惠安縣公開招聘新聞采編人員報名表.docx

2.惠安縣綜治情況審核表.doc

3.泉州市計劃生育審核情況表.docx

惠安縣人力資源服務有限公司

2019年7月26日

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