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2019年江蘇省常州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員招錄10人公告

2019-07-26 11:44:50 |文章來(lái)源:常州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江蘇省常州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員招錄10人公告已公布,報(bào)名方式:郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年7月23日至8月2日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

根據(jù)工作需要,常州海關(guān)緝私分局?jǐn)M招聘緝私警務(wù)輔助人員10名,現(xiàn)公告如下:

一、身份及基本職責(zé)

緝私輔警不具有人民警察身份。緝私輔警在緝私警察的指揮和監(jiān)督下,依法協(xié)助開(kāi)展執(zhí)法勤務(wù)、文秘信息、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)、品行端正;

(二)年齡18周歲以上,35周歲以下(1983年8月1日至2001年7月31日期間出生);

(三)具有全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

(四)男性身高170CM以上,女性身高155CM以上;

(五)形象氣質(zhì)佳,身體健康,體貌端正。臉部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)紋身,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病。

(六)戶籍地不限(不提供宿舍)

(七)自愿從事海關(guān)緝私輔警工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。

同等條件下,符合下列條件之一的優(yōu)先錄用:

(一)政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的;

(二)政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)的;

(三)退伍、復(fù)員軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

(四)烈士或因公犧牲民警配偶、子女;

(五)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、財(cái)會(huì)、圖文處理、新聞宣傳特長(zhǎng)的、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟(C照及以上)。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

(一)受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

(三)因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

(四)家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的;

(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(六)曾因涉嫌走私違規(guī)行為被處罰過(guò)。

三、招聘崗位

勤務(wù)類(lèi)輔助人員、文職類(lèi)輔助人員(詳見(jiàn)附件1)

四、工資福利及工作地點(diǎn)

在常州海關(guān)緝私分局工作。年福利待遇7萬(wàn)元左右(包括單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”、加班費(fèi)等)。

五、報(bào)名方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名

符合上述條件的,請(qǐng)完整填寫(xiě)《緝私輔警應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),于2019年7月23日至8月2日期間將電子表格發(fā)送至郵箱:xly3021@qq.com,標(biāo)題必須注明“緝私輔警應(yīng)聘+(姓名)”,應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)崗位;

(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

經(jīng)初審后,對(duì)符合報(bào)名條件的人員采取短信和電話通知的形式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘人員接到通知后,攜相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2019年8月5日(9:00-11:00、14:00-16:00)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):常州人才服務(wù)有限公司(常州市天寧區(qū)竹林北路256號(hào)天寧科技促進(jìn)中心201室)

(三)資格審查報(bào)名所需材料:

1.本人身份證明(身份證、戶口本原件及復(fù)印件);

2.兩寸彩色免冠照片三張;

3.學(xué)歷證明(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件);

4.工作經(jīng)歷證明(用工合同、社保明細(xì)原件及復(fù)印件);

5.各類(lèi)資質(zhì)認(rèn)證及證書(shū)(原件及復(fù)印件)。

資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)名或考試資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終及正式聘用后,在任一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

六、考試

(一)筆試

筆試開(kāi)考比例未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2比例的,將根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)縮減計(jì)劃招聘人數(shù)。

1、考試時(shí)間:2019年8月10日9時(shí)

2、考試地點(diǎn):常州市人才服務(wù)中心(北直街35號(hào)405室 )

3.筆試內(nèi)容:

(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試(上機(jī)測(cè)試);

(2)申論(文職類(lèi)輔助人員需筆試)。

4.參加筆試人員須攜帶有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。

5.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)于3個(gè)工作日后公布。

(二)面試

1.參加面試人員按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。

2.應(yīng)聘人員有效身份證明,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(三)綜合成績(jī)確定

筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,綜合成績(jī)中筆試和面試成績(jī)各占30%、70%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試未滿60分的,不計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

(四)體能測(cè)試

1. 根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選(體能測(cè)評(píng)人員名單、測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等在公布綜合成績(jī)時(shí)一并公布)。體能測(cè)評(píng)按有關(guān)規(guī)定在指定地點(diǎn)進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

2.體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

男子組

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4
800米跑 ≤4′25″ ≤4′35″

女子組

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下 31歲(含)以上
10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4
400米跑 ≤3′20″ ≤3′30″

3. 體能不合格者,在報(bào)考同一職位的人員中,按總分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(五)體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在公布綜合成績(jī)時(shí)一并公布)。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

七、政審

體檢合格者確定為政審人選,由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察,政審不合格者,在報(bào)考同一職位的人員中,按總分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

八、招聘及管理

經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢及政審合格的人員,確定為擬招聘人員并進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期滿無(wú)異議后,辦理應(yīng)聘手續(xù)。

應(yīng)聘人員實(shí)行合同制管理,試用期為二個(gè)月。勞動(dòng)合同由常州人才服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂,由常州人才服務(wù)有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生;工作人員和考生如有違反規(guī)定和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)考生取消應(yīng)聘資格。

本實(shí)施方案未盡事宜,由常州海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:常州海關(guān)緝私分局招錄輔警崗位表

附件2:2019年常州海關(guān)緝私分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

常州海關(guān)緝私分局

2019年7月23日

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(編輯:admin)
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