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2019航天科工所屬航天信息16中層崗位招聘公告(4)

2019-07-25 16:32      文章來源:中國航天科工集團有限公司

(3)負責品牌推廣、新業(yè)務孵化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、渠道管理、政府事務對接等方面工作;

(4)負責智慧產(chǎn)業(yè)本部技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品體系管理、技術(shù)支持、課題申報及國撥資金等方面工作;

(5)負責承擔智慧產(chǎn)業(yè)本部技術(shù)創(chuàng)新委員會辦公室職責;

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:熟悉智慧產(chǎn)業(yè)的業(yè)務,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)有一定了解。

6.航信德利信息系統(tǒng)(上海)有限公司財務總監(jiān)

主要崗位職責:

(1)制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

(2)建立健全公司內(nèi)部財務管理相關(guān)制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

(3)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護公司利益;

(4)負責公司財務工作、成本控制、價格管理、財務關(guān)鍵指標考核等工作;

(5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

特殊要求:中級會計師職稱及以上,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先,具有制造業(yè)企業(yè)財務管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)等。

7.內(nèi)蒙古航天信息有限公司副總經(jīng)理

主要崗位職責:

(1)協(xié)助總經(jīng)理全面負責相關(guān)業(yè)務的市場開拓、產(chǎn)品組織工作,參與制定重大經(jīng)營決策;

(2)參與制訂戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,分解落實經(jīng)營指標;

(3)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,負責組織、制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及具體的銷售政策;

(4)負責市場拓展、渠道管理及銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;

(5)負責組織、參與重點項目的投標以及重要客戶的開發(fā)、維護和管理工作;

(6)負責協(xié)調(diào)開發(fā)、業(yè)務、運營等多方資源,推進產(chǎn)品高效迭代、項目實施交付;

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

8.遼寧航天信息有限公司副總經(jīng)理(或財務總監(jiān))

主要崗位職責(副總經(jīng)理):

(1)協(xié)助總經(jīng)理負責組織、制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及具體的銷售政策;

(2)協(xié)助總經(jīng)理負責遼寧愛信諾相關(guān)業(yè)務推廣工作;

(3)協(xié)助總經(jīng)理負責市場拓展工作;

(4)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

主要崗位職責(財務總監(jiān)):

(1)負責遼寧航天信息有限公司財務工作、成本控制、價格管理、財務關(guān)鍵指標考核等工作;

(2)負責風險控制等工作;

(3)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

9.黑龍江航天信息有限公司副總經(jīng)理

主要崗位職責:

(1)協(xié)助總經(jīng)理負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃、市場推廣、項目管理、營銷渠道體系建立等工作。

(2)負責新產(chǎn)品新業(yè)務的市場拓展、渠道管理及銷售計劃的整體管理。負責對接業(yè)務資源和響應管理要求,建立相關(guān)業(yè)務的銷售渠道并維護客戶關(guān)系;

(3)定期對行業(yè)、競爭對手及市場進行信息搜集和分析,掌握行業(yè)市場信息,在營銷過程中及時調(diào)整銷售策略及目標;

(4)協(xié)調(diào)業(yè)務中心各單位工作,負責市場營銷中心指導與監(jiān)管,負責市場人員的目標分解,管理和指導市場人員開展業(yè)務工作,負責對市場營銷中心進行業(yè)務績效考核;

(5)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

10.吉林愛信諾航天信息有限公司副總經(jīng)理

主要崗位職責:

(1)負責協(xié)助總經(jīng)理,組織制定發(fā)展戰(zhàn)略;

(2)具體負責公司運營、人力資源、服務管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及落地實施;

(3)負責年度經(jīng)營計劃的制定和落地實施;

(4)負責推動公司的管理與考核。負責各崗位人員的目標分解,管理、監(jiān)督及指導相關(guān)工作;

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