2019航天科工所屬航天信息16中層崗位招聘公告(2)

航天科工系統(tǒng)外部人員，原則上應(yīng)當(dāng)具有帶10人及以上團(tuán)隊(duì)6年以上工作經(jīng)歷(初審階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)人數(shù)及評價等因素，研究是否符合任職條件)。

上述工作經(jīng)歷中，同一職務(wù)層級的任職經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

2.中層副職級

航天科工總部人員，一般應(yīng)具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。同時，原則上應(yīng)當(dāng)具有航天科工總部副處長工作經(jīng)歷，或一級主管5年以上工作經(jīng)歷。

航天信息本部人員，一般應(yīng)具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。同時，原則上應(yīng)當(dāng)具有處室人員正職級3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有處室人員正職級和處室人員副職級累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)成立之前的主管級(3-)及以上任職資格可以用于處室人員任職經(jīng)歷的累計(jì)計(jì)算。

航天科工所屬其他單位人員，一般應(yīng)具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。同時，原則上應(yīng)具有二級單位管理部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職(及相應(yīng)職務(wù)等級，下同)3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有二級單位管理部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職和副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。二院、三院、航天三江管理部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)可放寬至內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職級3年及以上(或二院、三院、航天三江年收入超過10億元的所屬單位任中層副職級3年及以上)可參與競聘。

航天信息所屬單位人員，一般應(yīng)具有累計(jì)6年以上工作經(jīng)歷。同時，原則上應(yīng)具有其中層正職崗位3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具有中層正職級和中層副職級累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。

航天科工系統(tǒng)外部人員，原則上應(yīng)當(dāng)具有帶5人及以上團(tuán)隊(duì)6年以上工作經(jīng)歷(初審階段將綜合考慮原單位任職經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)人數(shù)及評價等因素，研究是否符合任職條件)。

上述工作經(jīng)歷中，同一職務(wù)層級的任職經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。

(七)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(八)原則上1979年1月1日及以后出生。

(九)中共黨員優(yōu)先。

特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

四、崗位職責(zé)及特殊要求

(一)中層正職級崗位

1.航天信息智慧產(chǎn)業(yè)本部總經(jīng)理

主要崗位職責(zé):

(1)主持智慧產(chǎn)業(yè)本部全面工作;

(2)圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出智慧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，組織制定并實(shí)施智慧產(chǎn)業(yè)本部的中長期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營方案;

(3)組織編制并實(shí)施智慧產(chǎn)業(yè)本部的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(4)全面履行主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé);負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)本部黨的建設(shè)、班子建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、工會、共青團(tuán)工作，對智慧產(chǎn)業(yè)本部反腐倡廉與黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé);

(5)負(fù)責(zé)組織“三重一大”事項(xiàng)集體決策，組織落實(shí)公司決策，履行公司授權(quán)的職責(zé)，完成其他需由產(chǎn)業(yè)本部總經(jīng)理承擔(dān)的工作。

特殊要求：

須為中共黨員，且黨齡滿三年。

2.航天信息金稅產(chǎn)業(yè)本部副總經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)協(xié)助金稅產(chǎn)業(yè)本部總經(jīng)理開展戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定、年度經(jīng)營計(jì)劃制定及目標(biāo)考核工作，參與重大經(jīng)營決策;

(2)負(fù)責(zé)對接分子公司相關(guān)業(yè)務(wù)，牽引全體系稅務(wù)應(yīng)用市場的策劃與業(yè)務(wù)推廣;

(3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的競爭對手及行業(yè)分析與跟蹤、年度市場營銷計(jì)劃制定及組織落實(shí)、分管業(yè)務(wù)的重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)以及重要客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作;

(4)負(fù)責(zé)金稅產(chǎn)業(yè)品牌戰(zhàn)略策劃、制定、組織落實(shí)，負(fù)責(zé)云稅生態(tài)圈的建設(shè);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求：

(1)熟悉稅務(wù)信息化生態(tài)圈，了解集團(tuán)型企業(yè)財(cái)稅需求,能夠根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，深入開拓企業(yè)信息化建設(shè)市場，具備豐富的企業(yè)信息化建設(shè)市場開拓經(jīng)驗(yàn)及渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

(2)具備創(chuàng)新市場思維、營銷渠道協(xié)同和組織能力，能夠針對市場客戶深層次挖掘稅務(wù)服務(wù)需求和以稅務(wù)應(yīng)用為基礎(chǔ)的外延型需求，并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效開拓。

3.愛信諾征信有限公司總經(jīng)理

主要崗位職責(zé)：

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