2019年就業(yè)援藏湖北安徽事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘38人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年就業(yè)援藏湖北安徽事業(yè)單位面向西藏生源高校畢,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年就業(yè)援藏湖北安徽事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘38人公告已公布，報(bào)名方式：郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日18:00點(diǎn)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019國(guó)家事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為進(jìn)一步做好2019年就業(yè)援藏工作，幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到湖北和安徽就業(yè)，經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與湖北省和安徽省人力資源和社會(huì)保障廳溝通協(xié)商，現(xiàn)就湖北和安徽事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

湖北安徽擬專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員38名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生;

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.具備良好的職業(yè)道德;

4.遵紀(jì)守法，品行端正;

5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)�口，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年7月31日18:00點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：參加招聘的西藏生源高校畢業(yè)生請(qǐng)下載《西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報(bào)名表》(附件3)，《西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件4)，準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang1@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員8月9日(9:30-12:30,15:30-18:00)攜帶畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、學(xué)位證(原件和復(fù)印件)、身份證(原件和復(fù)印件)、戶口本(原件和復(fù)印件)及報(bào)考崗位要求的資格證書到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室)進(jìn)行資格初審，未通過初審的不能參加筆試。

2.應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。

3.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

四、考核方式

(一)考核方式

通過資格審核的應(yīng)聘人員須參加由湖北省人力資源社會(huì)保障廳、安徽省人力資源社會(huì)保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試，按崗位取總成績(jī)第一名參加體檢和考察(資格復(fù)審在面試前進(jìn)行)，確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2019年8月12日10：00-12：00。

2.筆試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。

3.筆試科目

考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要測(cè)查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(三)面試

1.面試時(shí)間：2019年8月13日9：30-18：00。

2.面試地點(diǎn)：西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。

3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選，不足1:3的比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，對(duì)只有一人報(bào)考的崗位面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。在1:3范圍內(nèi)的報(bào)考人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室配合各用人單位在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試成�?jī)現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位委托自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌�自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、備案審批、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省、安徽省和陜西省人社廳審核后，各單位按規(guī)定為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定約定試用期)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

附件：1.湖北省事業(yè)單位崗位信息表

2.安徽省事業(yè)單位崗位信息表

3.西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報(bào)名表

4.西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表

咨詢電話：0891-6845857

西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

2019年7月24日

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