2019年聊城仲裁辦招聘公告

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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月24日訊：根據(jù)聊城仲裁辦的工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，并將招聘事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(二)年齡35周歲以下(1984年6月30日以后出生);

(三)具有大專及以上學歷，中文等專業(yè)、擅長文秘寫作優(yōu)先;全日制法律專業(yè)，具備國家司法資格證書的人員優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的人員不得報名：刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求(附件)

三、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2019年07月19日-2019年07月25日17:30結束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:30，周日不受理)

現(xiàn)場地點：星光大廈七樓709室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

四、資格審查

(一)現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網(wǎng)教育部學籍報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

(二)資格審查。報名結束后，將對報考人員資格進行集中審查。

(三)核發(fā)準考證。對資格審查合格者，電話通知本人領取準考證。準考證須在規(guī)定時間內攜帶有效身份證件領取，逾期不領者視為放棄考試。核發(fā)準考證時間另行通知。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。(溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

五、聘用程序

(一)閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎知識及專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)1:3的比例，確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例，按實有考生進行面試。

(二)組織面試。

采取結構化面試，滿分100分�？忌�由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)的1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

(三)考察體檢。

對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

(四)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

1、薪酬參照我市城區(qū)現(xiàn)有機關事業(yè)單位工作人員月薪金標準，單位為其繳納社保(五險)，扣除社保后實發(fā)工資3000元左右。

2、所有聘用人員和聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，其中試用期3個月，試用期工資按崗位月薪80%發(fā)放。

3、本公司不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

1、應聘人員往返交通、食宿等費用自理。

2、聯(lián)系方式：0635-8325199(宋老師)

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聊城仲裁辦工作人員招聘崗位表.docx

聊城仲裁委員會辦公室

2019年07月19日

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