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北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作簡章

2019-07-19 12:00:03 |文章來源:內(nèi)蒙古人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司(以下簡稱用人單位)因發(fā)展需要,補充公司空缺崗位,公開招聘2019年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生2名。本次招聘工作由北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司委托呼和浩特市萬聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施。招聘簡章內(nèi)容如下:

一、招聘崗位人數(shù):

(一)財務(wù)管理部助理崗位1人

(二)營運管理部助理崗位1人

二、應(yīng)聘條件:

(一)面向國家統(tǒng)招計劃內(nèi)的高等院校2019年度全日制研究生(含)以上應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)財務(wù)管理部助理專業(yè)要求:財務(wù)管理、會計專業(yè),具備中級會計師職稱、中國共產(chǎn)黨員者優(yōu)先考慮;

(三)營運管理部助理專業(yè)要求:招聘專業(yè)不限, 本科、研究生階段中文或漢語言專業(yè)畢業(yè)、中國共產(chǎn)黨員者優(yōu)先考慮。

(四)畢業(yè)院校為全日制高等院校(學(xué)信網(wǎng)可查詢);

三、崗位職責(zé)

詳見“崗位說明書”(附件1)

四、勞動合同、薪資待遇

1、勞動合同:一經(jīng)錄用,與用人單位簽訂勞動合同;

2、薪資待遇:見習(xí)期一年,月薪7000元左右;見習(xí)期滿考核合格,薪酬待遇執(zhí)行用人單位管理規(guī)定;

3、繳納五險兩金;

4、工作地點:呼和浩特白塔國際機場

五、招聘時間及程序

(一)報名時間:

2019年7月19日至 7 月 25 日12 時止。

(二)報名程序:

1、登陸呼和浩特市萬聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)

www.wlrlzy.com.cn查看“北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作簡章”、進入“在線報名”填報信息提交,同時下載“招聘報名表”(附件2)并填寫完整,之后點擊“上傳簡歷”填寫本人姓名,將填寫好的“招聘報名表”上傳即可(上傳版招聘報名表無須本人簽字)。

2、必須按在線報名內(nèi)容要求,完整填寫信息提交,否則報名無效;必須按“招聘報名表”要求填報完整信息并完成上傳,否則報名無效;以上報名信息與現(xiàn)場資格審核不一致的,取消報名資格。

3、特別提示:

(1)請認(rèn)真閱讀招聘簡章及崗位說明書(見附件1)選擇適合本人的崗位報名;

(2)只允許選擇一個崗位報名,同時報名2個崗位的視為無效報名。

六、資格審核

(一)符合報名條件的應(yīng)聘者須提供以下材料到現(xiàn)場參加資格初審:

1、《招聘報名表》(附件2)附本人近照(招聘報名表須有本人簽字);

2、身份證、學(xué)籍/學(xué)歷證明材料及相關(guān)資格證書復(fù)印件各1份;

3、其他有利于應(yīng)聘的證明材料原件、復(fù)印件。

(二)資格審核

由第三方人力資源公司收集、匯總應(yīng)聘簡歷,結(jié)合招聘崗位要求,初步篩選符合條件的簡歷并送交用人單位復(fù)審。最終符合條件的人員由第三方人力資源公司通過公司網(wǎng)站公布或電話、郵件、短信等形式通知報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

七、筆試:

(一)筆試為閉卷考試,采取百分制,試題圍繞“言語理解與表達”、“數(shù)量關(guān)系”、“判斷推理”、“常識判斷”、“英語測試”、“論述”六個維度。專業(yè)考試期間由用人單位黨支部委派人員與第三方人力資源公司人員共同負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)考,本次筆試考試不指定任何教材及參考資料,不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、咨詢;

(二)筆試成績由高到低排序,筆試成績達到60分(含)以上的,按照不高于3:1的比例確定參加面試的人員名單,報分公司黨支部審定,筆試考核成績權(quán)重為40%;

(三)考試時間、地點另行通知。

八、面試

(一)面試主要評價應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識等。面試答辯工作委托第三方人力資源公司負(fù)責(zé)面試答辯試卷及組織工作。不指定任何教材及參考資料,不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)、咨詢。

(二)由用人單位黨支部委派人員與第三方人力資源公司第三方機構(gòu)人員共同組成面試評審小組,面試小組成員實行回避制度,面試考官打分同票同權(quán)。由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總面試結(jié)果,成績由高到低排序,原則上按照1:1的比例且面試成績達到75分(含)的確定為錄用人選,報用人單位黨支部支委會審定。面試成績權(quán)重為60%。

(三)面試時間、地點另行通知。

九、擬錄取及公示

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(40%)、面試成績(60%)加權(quán)合計綜合成績從高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬錄取人員名單;

(二)擬錄取人員名單在呼和浩特市萬聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)和北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司進行不少于7個工作日的公示,公示信息包括接收人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等內(nèi)容,并同時公布紀(jì)檢聯(lián)系方式。

十、體檢、背景調(diào)查

(一)擬錄取人員須進行入職體檢,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。不參加體檢、或體檢不合格的取消錄取資格,所空名額依次替補;

(二)按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對體檢合格人員進行背景調(diào)查。調(diào)查結(jié)果不適合在民用航空系統(tǒng)入職的,取消錄取資格,所空名額依次替補。

十一、辦理接收

辦理應(yīng)屆高校畢業(yè)生接收手續(xù),接收結(jié)果報用人單位總公司人力資源部備案。按照國家及公司相關(guān)管理規(guī)定簽訂勞動合同,按照公司薪酬福利管理有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)職級的薪酬福利待遇,入職后開展為期一年的見習(xí)期,見習(xí)期滿通過見習(xí)期考核及公司管理人員資格考試的,辦理轉(zhuǎn)正定崗手續(xù)。

十二、其他

(一)本簡章由呼和浩特市萬聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘全程接受北京首都機場餐飲發(fā)展有限公司內(nèi)蒙古分公司紀(jì)檢監(jiān)督;

(三)本次招聘活動不收取任何費用,未指定、委托任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)或咨詢,提醒應(yīng)聘人員保持警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)咨詢電話:0471—3985007    監(jiān)督電話: 0471-4942792

電話咨詢時間:上午:9:00-12:00  下午:14:30-17:00

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0719/306286.html

(編輯:admin)
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