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2019年河南省長(zhǎng)葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才60人公告

2019-07-18 09:22:30 |文章來(lái)源:長(zhǎng)葛市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年河南省長(zhǎng)葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年河南省長(zhǎng)葛市第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才60人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日—8月2日,共3天(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019四川省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,根據(jù)《長(zhǎng)葛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)長(zhǎng)葛市委、市政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次急需緊缺人才60名,F(xiàn)制定工作方案如下:

一、引才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開(kāi)條件,公開(kāi)報(bào)名,公開(kāi)考試,公開(kāi)聘用,公開(kāi)監(jiān)督,并嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、發(fā)布公告及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、引才計(jì)劃

詳見(jiàn)《長(zhǎng)葛市2019年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、引才對(duì)象及條件

1. 引才對(duì)象

全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生、國(guó)家“雙一流”大學(xué)本科和我市急需緊缺專(zhuān)業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

2. 引才條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的道德品行。

(2)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,取得相應(yīng)學(xué)位,組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

(3)身體健康,事業(yè)心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神,服從組織安排,自愿到基層工作。

(4)碩士研究生以上年齡在35周歲以下(1984年7月17日以后出生),本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1989年7月17日以后出生)。

(5)以下人員不得報(bào)考:

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

③其他不符合引進(jìn)資格條件的。

四、引才辦法與程序

(一)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2019年7月31日—8月2日,共3天(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)葛市新區(qū)葛天大道5號(hào)辦公樓1樓西大廳。

3. 報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4. 報(bào)名須提供以下材料:

①填寫(xiě)《長(zhǎng)葛市2019年第二批事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式2份(近期同版正面免冠1寸彩照4張含報(bào)名表上2張);

②身份證原件及復(fù)印件;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

④應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件。

5. 每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的,該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在該崗位取消公告發(fā)布2日內(nèi)到原報(bào)名地點(diǎn)重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,視為自動(dòng)放棄。

6. 本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

7. 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考試

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1. 筆試:

(1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。

(2)考試時(shí)間:考試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2. 面試:

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間另行通知。

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