2019年廣東省珠海市香洲區(qū)人力資源和社會保障局招聘合同制職員公告
2019-07-18 09:02:40 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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因工作需要,香洲區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘3名合同制職員。為保證招考聘用工作順利進行,特制定本工作方案。
一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(二)職位表
詳見附件1。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:現(xiàn)場報名,可由他人代報名;
2.報名時間:2019年7月18日(周四)至7月31日(周三),上午9:00-12:00,下午2:30-5:00(周六、日不接受報名);
3.報名地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海七中對面);
4.報名材料:
①《香洲區(qū)人社局公開招聘合同制職員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);
②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;
③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
④留學(xué)回國人員報名的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
⑤應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;
⑥代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份。
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
(二)資格審核
應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審核,符合報考條件者發(fā)放準考證。招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不得低于1∶3。如低于該比例,則延長報名時間或按1:3的比例減少招聘人數(shù)。
(三)考試
包括筆試和面試?荚嚳偝煽=筆試成績*50%+面試成績*50%,總分100分,合格線60分。
1.筆試
采取閉卷形式統(tǒng)一進行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等。滿分100分,合格分數(shù)線為60分,筆試成績占總成績的50%。
時間:2019年8月6日(星期二)上午9:00-11:00;
地點:香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。
筆試結(jié)束后,依筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試人員(第3名有同分者一并入圍面試)。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
筆試成績、入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項,于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布,不再電話通知。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分數(shù)線為60分,面試成績占總成績的50%。
面試結(jié)束后,依總成績高低順序(總成績不得低于60分),按招聘人數(shù)與進入考核人數(shù)1∶1的比例,擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如入圍人員總成績出現(xiàn)同分,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定入圍體檢人員;若面試成績也相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。
面試成績、考試總成績、入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項,于面試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公布,不再電話通知。
(四)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(五)考核
考核是對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應(yīng)聘者報考資格進行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實、有效的無違反計劃生育政策的證明和無違法犯罪記錄證明材料?己撕细竦模_定為擬聘人員;不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(六)公示
擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn/)“通知公告”欄公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
三、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理,聘期至2019年12月31日,期滿后不再續(xù)簽。試用期1個月,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用?己瞬缓细竦模K止勞動合同,所出現(xiàn)的空缺,或出現(xiàn)辭職情況的,可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(二)聘用人員不辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動。
四、其他
(一)咨詢電話:0756-2133696(香洲區(qū)人力資源中心);投訴或監(jiān)督電話:0756-2518080。
(二)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
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