2019年云南省昆明市公安局交通警察支隊招聘勤務輔警200人公告

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2019年云南省昆明市公安局交通警察支隊招聘勤務輔警200人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年7月15日至7月31日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019云南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局委托，全權負責面向社會公開補缺招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位說明

招聘崗位為在昆明市公安局交通警察支隊協(xié)助民警開展路面騎巡管理、交通指揮疏導等執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務活動的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

二、用工方式

勤務輔警采取勞務派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

本次共招聘200人，因工作特殊性為一線外勤，此崗位男性較適合。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;

3.年齡為18周歲以上、40周歲以下;

4.具有高中(中專)及以上文化程度;

5.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神;

6.身體健康，無色盲、無口吃、無文身;

7.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力;

8.同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵;

9.具備擬報考崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務輔助人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)報名。

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在報名時間內到報考崗位指定地點進行現(xiàn)場報名。

報名前仔細閱讀《招聘公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業(yè)人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。

1.報名時間。

2019年7月15日至7月31日每天上午9時至11時30分、下午13時30分至16時30分。(雙休日及法定節(jié)假日除外)

2.報名地址。

昆明市官渡區(qū)民航路229號，昆明人力資源中心一樓大廳14號窗口。

3.報名材料。

報考人員攜帶本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證及復印件，近期免冠一寸彩照2張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、由中國人民銀行出具的征信報告、報名表(附件2)、報考承諾書(附件1)、單位同意報考證明(附件3)以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件。

4.現(xiàn)場繳費。

根據(jù)云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報考人員每人收取考務費40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

(二)資格審查。

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

(三)筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績30%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間、地點另行通知。

(四)體能測試。

體能測試為達標制，采取一票否決。綜合兩項成績達到規(guī)定項目標準即為合格，否則為不合格。體能測試不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

體能測試項目及標準：

男性：1000米跑——標準：30歲(含)以下≤4′25″;31歲(含)以上≤4′35″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性：800米跑——標準：30歲(含)以下≤4′20″;31歲(含)以上≤4′30″。

縱跳摸高——標準：縱跳摸高高度≥230厘米。

體能測試時間、地點另行通知。

(五)面試。

資格審查、體能測試合格人員進入面試。面試總分100分，占綜合成績70%權重。面試合格分數(shù)線為70分，面試成績未達合格分數(shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(六)綜合成績計算。

1.綜合成績等于筆試成績乘以30%加面試成績乘以70%。

2.綜合成績加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分;在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生綜合成績加5分。

(七)體檢。

筆試、體能測試和面試結束后，根據(jù)綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

(八)考察政審。

考察政審與體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執(zhí)行�？疾煺�審的主要內容：考察對象的政治面貌、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)遞補。

體檢、考察政審階以及崗前培訓階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。

(十)公示。

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

(十一)聘用。

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

辦理聘用手續(xù)前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、注意事項

(一)本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

(二)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

(三)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(四)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

六、待遇保障

(一)待遇。

此次招聘的警務輔助人員經(jīng)費由市級財政按“三類勤務輔警”標準5100元/月(含工資+“五險一金”單位及個人繳納部分)全額保障，應發(fā)工資標準約為3700元/月，試用期工資標準按80%計發(fā)。

(二)其他福利。

1.購買意外傷害險;

2.配發(fā)輔警工作服裝;

3.每年組織1次在職健康體檢;

4.每年對警務輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等;

5.每年組織不少于1次在崗技能培訓;

6.享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等國家規(guī)定的假期;

7.工作表現(xiàn)良好者工資逐年遞增;

8.有良好的晉升通道;

9.每晉升一個類別，工資待遇按昆明市公安機關警務輔警管理辦法及相關規(guī)定足額增加;

10.享受食堂標準就餐優(yōu)惠。

本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：63352309、63352980、63328080。

附件1.昆明市公安局招聘勤務輔警報考誠信承諾書

附件2.昆明市公安局勤務輔警報名表

附件3.單位同意報考證明(樣式)

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年7月15日

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