2019年云南省玉溪市易門縣面向縣外選調(diào)22人公告

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為進一步優(yōu)化我縣干部隊伍結構，根據(jù)《易門縣機關事業(yè)單位人員流動管理辦法（試行）》（易辦發(fā)〔2019〕7號）等相關規(guī)定，經(jīng)易門縣面向縣外公開選調(diào)人員工作領導小組同意，決定面向易門縣外公開選調(diào)22名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調(diào)崗位及人數(shù)

選調(diào)崗位及人數(shù)詳見附件1（易門縣2019年機關（參公管理）單位縣外選調(diào)工作人員崗位表）和附件2（易門縣2019年事業(yè)單位縣外選調(diào)工作人員崗位表）。

請考生報名前認真閱讀公告和崗位表，確保符合報考條件和要求。

二、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

1.機關（參公管理）單位選調(diào)范圍：玉溪市內(nèi)易門縣外機關（參公管理）單位的在職在編工作人員。

2.事業(yè)單位選調(diào)范圍：云南省內(nèi)易門縣外機關（參公管理）單位、事業(yè)單位的在職在編工作人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品德端正，實績突出，群眾公認。

2.身體健康，國民教育本科及以上學歷，年齡在40周歲以下(1979年7月15日及以后出生)，具有碩士研究生以上學歷或具有高級專業(yè)技術職稱的可放寬到45周歲(1974年7月15日及以后出生)，報考（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道人員可放寬到國民教育大專學歷。

3.工作滿3年（含試用期），近三年年度考核結果均為稱職（合格）及以上（新錄用人員試用期考核為不定等次的除外）。

4.報考機關（參公管理）單位人員需具有公務員(參照公務員法管理單位工作人員)身份，并已進行公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記，且為科員級別（已進行公務員職務與職級套轉的為一級科員），全日制研究生學歷的可為副主任科員（已進行公務員職務與職級套轉的可為四級主任科員）。報考事業(yè)單位人員須具備事業(yè)單位管理崗或?qū)�業(yè)技術崗位身份。

（三）有下列情形之一的不得報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2.曾受過刑事處罰的。

3.在黨紀政務處分影響期內(nèi)的。

4.在任職試用期、新錄用（聘用）試用期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

三、選調(diào)方式及原則

選調(diào)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)�、人崗相適的原則，選調(diào)采取綜合考核的方式進行，具體為“筆試+業(yè)績量化評分”。

四、選調(diào)程序及步驟

（一）報名和資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）報名時間：2019年7月15日至7月26日（工作日上午8：30-12：00，下午14：00-18：00）。

（2）報名地點：

①報考機關（參公管理）單位報名地點：玉溪市易門縣委組織部公務員（人才）股（易門縣龍泉街道城山路1號）

②報考事業(yè)單位報名地點：玉溪市易門縣人力資源和社會保障局人事（人才）股（易門縣龍泉街道梅營路316號）

2.報名時需提交以下材料：

（1）本人身份證及復印件（1份）；

（2）《玉溪市易門縣2019年縣外選調(diào)工作人員報名表》（2份，附件4）；

（3）近三年年度考核結果證明材料（1份）；

（4）業(yè)績量化評分需提供的相應證明材料(各1份)；

復印件均需注明“此復印件與原件一致”，經(jīng)辦人簽字，落日期并加蓋單位公章)。上述材料需在報名階段提交，逾期提交的不再受理。報名后證件原件當場退回，上交的復印件及其它資料不予退回。

3.資格審查。縣委組織部會同縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組對考生提交的報名材料進行審核，確定進入綜合考核名單。資格審查貫穿公開選調(diào)的全過程。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者，可隨時取消考選資格。

（二）綜合考核

采取“筆試+業(yè)績量化評分”相結合的方式進行，筆試和業(yè)績量化評分各占綜合考核成績的50%。各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，分值100分。

筆試時間及地點另行通知。

業(yè)績量化評分分值100分，其中：基礎分30分、籍貫1分、年齡5分、政治面貌5分、學習教育經(jīng)歷10分、工作及任職經(jīng)歷24分、工作業(yè)績及其他25分。業(yè)績量化評分由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組等相關人員組成考評組，按照考生報名時提交的材料，根據(jù)業(yè)績量化評分標準對考生進行評分。

綜合成績=（筆試成績+業(yè)績量化評分）/2，綜合成績低于60分的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

報考人員筆試成績、業(yè)績量化評分及綜合成績在玉溪人才網(wǎng)進行公示。

（三）確定擬選調(diào)人員

按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定各崗位擬選調(diào)人員。綜合成績并列的，按筆試成績高低確定；若筆試成績?nèi)圆⒘校�按業(yè)績量化評分成績高低確定；若筆試成績、業(yè)績量化評分成績均并列的，按“工作業(yè)績及其他”項的評分成績高低確定。

（四）體檢

統(tǒng)一組織擬選調(diào)人員進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消選調(diào)資格，所空缺崗位從高分到低分依次遞補。

（五）考察

由縣委組織部、縣人力資源社會保障局、縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組、用人單位相關人員組成考察組，對擬選調(diào)人員進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬選調(diào)人員的資格條件進行復查。若有不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格，所空缺崗位從高分到低分依次遞補。

（六）公示

考察合格的擬選調(diào)人員，在玉溪人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）辦理調(diào)動手續(xù)

公示期滿，沒有問題反映或有反映問題但不影響調(diào)動的，按照干部管理權限辦理工作調(diào)動手續(xù)。公示期或公示結束后，自愿放棄的考生，不再進行遞補。

五、紀律和監(jiān)督

（一）嚴格紀律

1.報考人員提交的材料要全面、真實、準確，對選調(diào)工作期間弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格，五年內(nèi)不得參加我縣的縣外選調(diào)。

2.考察組要客觀、全面地反映報考人員的真實情況，不得夸大、隱瞞或歪曲事實。

3.工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密和回避制度。

（二）強化監(jiān)督

本次縣外選調(diào)工作人員由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。對選調(diào)工作中的違紀行為，干部群眾可以向縣委組織部干部監(jiān)督股或縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組舉報。受理機關和部門將按照有關規(guī)定認真核實、處理。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關規(guī)定，給予相關人員相應的黨紀政紀處分。

六、其它事項

（一）報考人員應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。在通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自愿放棄；因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自行承擔。

（二）通過本次選調(diào)進入我縣工作的公務員或參公管理人員職級情況按調(diào)出縣（區(qū)）開展的公務員職務與職級并行首次套轉情況進行確定；事業(yè)人員所報考的事業(yè)單位未開展專業(yè)技術職稱崗位設置或開展但與報考考生現(xiàn)專業(yè)技術職稱不相匹配的，需服從事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定進行聘用。

（三）未盡事宜由中共易門縣委組織部、易門縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：中共易門縣委組織部公務員（人才）股

0877-4961380

易門縣人力資源和社會保障局人事（人才）股

0877-4961216

監(jiān)督電話：中共易門縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組

0877-4960157

附件：

1.易門縣2019年機關（參公管理）單位縣外選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

2.易門縣2019年事業(yè)單位縣外選調(diào)工作人員崗位表.xlsx

3.易門縣2019年縣外選調(diào)工作人員業(yè)績量化評分標準及考生需提交的材料.xlsx

4.玉溪市易門縣2019年縣外選調(diào)工作人員報名表.xlsx

5.工作經(jīng)歷證明（模板）

易門縣面向縣外公開選調(diào)工作人員領導小組

2019年7月15日

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