2019年黑龍江省安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心招聘10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年黑龍江省安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心招聘10人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年黑龍江省安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心招聘10人公告已發(fā)布，報(bào)名和資格審查時(shí)間：2019年7月24日、25日(上午8：30至11：30，下午13：30至16：30)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019黑龍江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

經(jīng)安達(dá)市委、市政府研究決定，組織實(shí)施安達(dá)市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局政務(wù)大數(shù)據(jù)中心政府購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘工作，具體事宜公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為政務(wù)大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員10名。話務(wù)員6人(男生2人、女生4人);計(jì)算機(jī)維護(hù)人員2人;政務(wù)發(fā)布文宣人員2人。(詳見(jiàn)《安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)

三、薪資待遇

本次招聘采取政府購(gòu)買服務(wù)方式，簽訂聘用合同。每人每月工資暫定2000元，未來(lái)工資漲幅視情況而定;政府負(fù)責(zé)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);合同期限3年，合同期滿后，考核合格的繼續(xù)簽下一年度三年就業(yè)合同，依次順延。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件：

1.學(xué)歷要求：全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并已獲得或今年能夠獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書，報(bào)考人員的學(xué)歷不含自考、函授、成教、網(wǎng)教等。

2.戶籍要求：具有安達(dá)市戶籍(2019年7月14日前為安達(dá)市戶籍的)，或者是生源地為安達(dá)市的畢業(yè)生。

3.年齡要求：大專學(xué)歷年齡30周歲及以下。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，文宣工作人員可放寬到40周歲及以下(1979年1月1日以后出生)。

4.報(bào)考人員要求身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

5.最低服務(wù)年限：2年。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

3.被辭退未滿5年的公務(wù)員。

4.現(xiàn)役軍人。

服務(wù)期、辭退、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止到2019年8月20日，年限按滿年滿月計(jì)算。

五、報(bào)考辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格審查方式：本次政府購(gòu)買公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：安達(dá)市市民服務(wù)中心一樓30、31號(hào)窗口。

報(bào)名和資格審查時(shí)間：2019年7月24日、25日(上午8：30至11：30，下午13：30至16：30)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查流程：

(1)參加招聘人員自行在安達(dá)市政府網(wǎng)下載《安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份;

(2)在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色碳素筆手寫);

(3)粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報(bào)名工作人員);

(4)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證未發(fā)放的，需要提供所在院校出具的加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

(5)生源地為安達(dá)市的畢業(yè)生需要提供檔案中《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名信息登記表》及《高中畢業(yè)生登記表》的復(fù)印件，復(fù)印件的每一頁(yè)需加蓋檔案管理部門的公章。

(6)持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表，本人的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)，進(jìn)行報(bào)考資格審查。

(7)原已就業(yè)的報(bào)考人員，須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明，否則不允許報(bào)考。

(8)報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取報(bào)名表及需提交的其他材料。

3.每位參聘人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)考試方式、內(nèi)容

1.熱線員采取面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行;計(jì)算機(jī)維護(hù)人員采取實(shí)操與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行;文字宣傳人員采取現(xiàn)場(chǎng)撰寫材料與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試從事基層工作應(yīng)具備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、溝通等基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);計(jì)算機(jī)實(shí)操主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)操作的基本技能和專業(yè)水平;文字宣傳人員主要測(cè)試?yán)斫饽芰�、分析能力以及文字把控能力。考生面試成�?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)面試成績(jī)。

3.為確保新招聘人員基本素質(zhì)，劃定面試成績(jī)75分為合格線，面試成績(jī)達(dá)不到合格線的，不得聘用。

4.面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次根據(jù)學(xué)歷的高低、是否為中共黨員來(lái)確定擬聘用人選。再相同的，采取面試加試方式確定擬聘用人選。

(二)考試地點(diǎn)、時(shí)間及要求

2019年7月30日市民服務(wù)中心30、31號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�按照準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢人選：根據(jù)考生的面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

2.組織實(shí)施：參檢考生在市醫(yī)院體檢現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取體檢通知同時(shí)進(jìn)行體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由用人單位組織實(shí)施�？疾觳扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行。考察的重點(diǎn)是體檢合格人員思想政治、社會(huì)誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、心理健康等方面的表現(xiàn)。

(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格及未參加體檢的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達(dá)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)聘用

1.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，進(jìn)入三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期考核不合格的解除聘用;合同期內(nèi)年度考核不合格的、或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的解除勞務(wù)合同。

2.對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.2019年畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾�，方可辦理聘用手續(xù)，正式報(bào)到上班。如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。

4.本次公開(kāi)招聘人員在我市事業(yè)單位最低服務(wù)年限為2年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)離職的，則解除聘用關(guān)系，并按照合同約定執(zhí)行違約條款。

九、紀(jì)律及其他要求

1.公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布后，在規(guī)定的集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。本次公開(kāi)招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為安達(dá)政府網(wǎng)站，有關(guān)信息和工作安排以網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

3、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

4、報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加面試和體檢。

5、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0455-7651000

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安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

安達(dá)市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

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