2019年山東省龍口市民政局招聘輔助人員9人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山東省龍口市民政局招聘輔助人員9人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年山東省龍口市民政局招聘輔助人員9人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日、19日上午9：30—11:30;下午14:00—16:00。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為進(jìn)一步推動(dòng)龍口市民政事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，受用工單位委托，特面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充民政工作輔助人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

9名，男女不限。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;

(二)政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)民政工作，服從組織分配，具有良好的品行和組織、溝通、管理、協(xié)調(diào)能力，能熟練使用日常辦公軟件;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(2001年7月8日至1984年7月8日期間出生)，龍口戶籍，身心健康;

(四)正規(guī)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)有政府及其職能部門(mén)窗口從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬年齡限制且優(yōu)先錄用(每繳納1年社會(huì)保險(xiǎn)年齡放寬1歲，最大不超過(guò)40周歲)。

三、招聘程序

招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日、19日上午9：30—11:30;下午14:00—16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：龍口市人力資源市場(chǎng)二樓(東萊街道港城大道320號(hào))。

報(bào)名時(shí)需持二代身份證(復(fù)印件2張)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等，三張近期1寸免冠正面彩色照片。通過(guò)初審的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，參照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。報(bào)名結(jié)束本人憑收據(jù)及身份證于8月5日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面總分100分。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，確定入圍人員名單進(jìn)行面試。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)誠(chéng)信承諾書(shū);

(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

(4)在政府及其職能部門(mén)窗口從業(yè)證明;

(5)其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參照魯價(jià)費(fèi)函〔2016〕2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

(四)面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照招募計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。確定參加面試的人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，面試實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其它事宜另行通知。

(2)成績(jī)合成：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求在規(guī)定期限內(nèi)到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考察

全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

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