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2019年江蘇省常州市公安局招聘輔警30人簡章

2019-07-08 17:38:52 |文章來源:常州市公安局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江蘇省常州市公安局招聘輔警30人簡章已公布,報名方式:現(xiàn)場報名,報名時間:2019年7月15日(周一)—7月17日(周三),上午9:30—11:30,下午14:00—16:30。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為進一步加強公安工作,經(jīng)研究,決定公開招聘警務(wù)輔助人員30名,F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下:

一、基本條件

1、政治可靠、作風正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬,自愿從事市公安局警務(wù)輔助人員工作,工作中服從命令,聽從指揮。

2、具有常州地區(qū)戶口;年齡在35周歲以下(1984年7月1日后出生),具備大專以上文化;警校警務(wù)實戰(zhàn)輔助教官崗位年齡可放寬至40周歲(1979年7月1日后出生),學歷可放寬至高中(中技、職高)。

3、身體健康,體貌端正;無口吃,無重聽,無色盲、色弱,視力要求左、右單眼裸視力均在0.5(原標準)以上或矯正視力達到1.0以上;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史,肝功能檢查各項指標正常。

4、有下列情形之一的,不予聘用:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育、強制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的;

(3)曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)本人家庭成員或近親屬被判死刑或者正在服刑的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、招聘崗位及崗位條件

詳見《常州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位及崗位條件簡介表》(附件1)。

三、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。報名時間:2019年7月15日(周一)—7月17日(周三),上午9:30—11:30,下午14:00—16:30;報名地點:常州市公安局北區(qū)(龍錦路1588號)西大門門衛(wèi)。報名時請攜帶以下資料:報名表(附件2)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(大專及以上學歷須進行網(wǎng)上學歷驗證,請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx,點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢,將查詢結(jié)果頁面打印后交驗)及相關(guān)資格證書原件,并提供復(fù)印件一份。報名時交納2張2寸免冠彩照。由現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

2、專業(yè)測試。資格初審合格者,參加計算機操作技能、公文寫作測試。專業(yè)測試時間另行通知。

3、面試。根據(jù)計算機操作技能和公文寫作測試成績各占50%從高分到低分,按照1:2比例確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由市公安局輔助人員管理處組織實施,聘請有關(guān)專家和相關(guān)人員組成面試小組,重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格,面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間另行通知。

4、體檢。按照專業(yè)測試成績占40%、面試成績占60%計算出最終成績,根據(jù)最終成績從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單,如相同崗位末位出現(xiàn)并列,面試成績高者進入體檢,如有體檢不合格者,按考生最終成績依次替補。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢。

5、綜合考核。體檢合格者,由市公安局輔助人員管理處組織進行綜合考核。

6、聘用。根據(jù)綜合考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,對于未滿招錄計劃的崗位,根據(jù)工作需要予以組織調(diào)配。

四、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》進行管理,實行勞務(wù)派遣,試用期滿經(jīng)考核合格后年薪6萬元起(含五險一金),根據(jù)崗位類別、技術(shù)等級和考核結(jié)果發(fā)放。

五、紀律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應(yīng)實行回避制度,嚴格工作紀律,秉公辦事,嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員,調(diào)離招聘崗位,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。咨詢電話:81993075。

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