2019年浙江省溫州市洞頭區(qū)招聘臺灣青年人才10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年浙江省溫州市洞頭區(qū)招聘臺灣青年人才10人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

2019年浙江省溫州市洞頭區(qū)招聘臺灣青年人才10人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場報名或郵件報名，報名時間：即日起至2019年7月18日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為促進兩岸經(jīng)濟社會融合發(fā)展，加快海峽兩岸同心小鎮(zhèn)建設(shè)，為建設(shè)兩岸同胞共創(chuàng)共享的“海上花園”提供堅強的人才支撐和智力保障，根據(jù)《溫州市洞頭區(qū)“三年百名”(2018—2020)中高層次人才招聘方案》要求，決定面向社會公開招聘臺灣人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘10人，要求具有旅游、經(jīng)濟、文化創(chuàng)意、社會工作、健康養(yǎng)生、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。

二、招聘對象基本條件

1.臺灣地區(qū)居民;

2.認同九二共識，支持兩岸關(guān)系和平發(fā)展;

3.具有全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷;

4.在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間 ：即日起至2019年7月18日。

2.報名方式：

①現(xiàn)場報名：攜帶報名所需材料到溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會保障局413室(溫州市洞頭區(qū)北岙街道人民路16號)報名。

聯(lián)系人：林生毅，聯(lián)系電話：0577-63482066。

②招聘對接會報名：攜帶報名所需材料到各類招聘對接會現(xiàn)場洞頭區(qū)展位報名。

③網(wǎng)絡(luò)報名：將報名所需材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：dtzjk066@163.com)。

3.報名要求：

①應(yīng)聘人員應(yīng)提供《2019年溫州市洞頭區(qū)臺灣青年人才招聘報名表》及身份證(臺灣居民居住證或臺胞證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎情況、科研成果、論文發(fā)表、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料。

②應(yīng)聘人員填寫的報名信息和提交的報名材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審

報名結(jié)束后，根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，確定入圍面談對象。

(三)面談及資格復(fù)審

入圍面談人員需攜帶報名資料原件參加面談，面談前進行資格復(fù)審。無法提供報名資料原件或復(fù)審不合格的取消聘用資格。具體面談時間和地點另行通知。

(四)體檢、考察

體檢、考察工作由洞頭區(qū)委組織部和洞頭區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。入圍人員按規(guī)定的時間、地點和要求，憑本人有效身份證(臺灣居民居住證或臺胞證)參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自愿放棄處理。

體檢標準參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作按照有關(guān)部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格、自愿放棄體檢資格的或經(jīng)考察不宜聘用的，其空缺崗位不再遞補。

(五)公示、聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

確定參加體檢、考察的名單均在洞頭區(qū)政府網(wǎng)公布。

四、人員管理及待遇

1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員可按事業(yè)人員聘用，簽訂事業(yè)人員聘用合同，入報備員額事業(yè)編制，按照事業(yè)人員管理，享受事業(yè)人員待遇。

2.其他專業(yè)人員按“政府雇員”方式聘用，采用績效年薪制，按全日制博士30萬元、全日制碩士21萬元、全日制學(xué)士16萬元，協(xié)議確定年度總報酬(稅前，含各類福利)。年度總報酬預(yù)留各類福利后的70%作為基礎(chǔ)薪酬按月平均發(fā)放，30%作為年度考績獎的基數(shù)根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

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