內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年度面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才（列入編制）簡(jiǎn)章
2019-07-02 16:00:18 |文章來(lái)源：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年度
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院是自治區(qū)唯一一家集保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的三級(jí)甲等婦幼保健專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。實(shí)際開(kāi)放床位370張，醫(yī)院共設(shè)有43個(gè)科室,其中兒內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)室(PICU)為國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目；產(chǎn)科為自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)先學(xué)科；新生兒科、兒�？茷樽灾螀^(qū)醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科;婦科、乳腺外科、兒外科、婦�？�、遺傳優(yōu)生科為醫(yī)院重點(diǎn)科室;兒童眼科、兒童耳鼻喉科、兒童口腔科為醫(yī)院特色科室。
目前醫(yī)院正在實(shí)施整體外遷新建自治區(qū)兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、婦幼保健院三位一體項(xiàng)目，新醫(yī)院占地220.56畝，建筑面積14.86萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)床位800張，新醫(yī)院將圍繞“三個(gè)醫(yī)學(xué)中心”進(jìn)行建設(shè)，即：圍產(chǎn)醫(yī)療保健中心、婦女醫(yī)療保健中心和兒童醫(yī)療保健中心。通過(guò)具有鮮明特色的醫(yī)療與保健工作有機(jī)結(jié)合，為廣大婦女兒童提供覆蓋整個(gè)生命周期、全方位的醫(yī)療保健服務(wù)，新醫(yī)院成為廣大婦女、兒童就醫(yī)的首選醫(yī)院，新醫(yī)院建成后將成為一所花園式醫(yī)院、地標(biāo)性建筑，成為自治區(qū)婦、兒專(zhuān)業(yè)龍頭醫(yī)院，新醫(yī)院正在陸續(xù)搬遷中。
二、招聘計(jì)劃
2019年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才7人（列入編制）。詳見(jiàn)附件1《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才需求表》。
三、招聘條件及要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）的人員年齡可放寬至50周歲（1968年7月15日以后出生），具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；
7.招聘崗位所要求的學(xué)歷等資格條件，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表》（附件1）。
應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2019年7月31日前。其他條件的取得時(shí)間要求為2019年7月15日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘），試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）或內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgfybjy.org.cn/）下載并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才報(bào)名表》（附件2）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-7月19日 上午:8：30—12:00 下午14:30-17:00
3.報(bào)名地點(diǎn)：呼和浩特市內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院(地址:呼和浩特市公園東路6號(hào)) 行政辦公區(qū)三樓人事科
4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。
應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）。須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫(xiě)不全的，醫(yī)院可不予審查通過(guò)。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
6.資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
（五）資格審核
應(yīng)聘人員需攜帶以下材料,在規(guī)定時(shí)間到呼和浩特市內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院(地址:呼和浩特市公園東路6號(hào)) 行政辦公區(qū)三樓人事科進(jìn)行資格審核。
1.應(yīng)聘人員資格審核時(shí)須攜帶：
（1）報(bào)名登記表。
（2）第二代身份證的原件和復(fù)印件。
（3）醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件、復(fù)印件。
（4）主治醫(yī)師職稱(chēng)證原件、復(fù)印件。
（5）副主任醫(yī)師職稱(chēng)證原件、復(fù)印件。
（6）主任醫(yī)師職稱(chēng)證原件、復(fù)印件。
（7）本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證，博士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（8）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）
（9）三張一寸彩色近照。
（10）崗位要求其他證件。
2.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以?xún)?nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院2019年面向區(qū)內(nèi)外招聘緊缺急需高層次人才崗位需求表中的“崗位招聘條件”為準(zhǔn)。
4.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
5.資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
6.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
7.應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，不能再改報(bào)其他崗位。
8.在資格審核通過(guò)后發(fā)放面試通知書(shū)，面試需選擇用“漢語(yǔ)”或“蒙語(yǔ)”作答
（八）面試與相關(guān)要求
1.面試
（1）面試時(shí)間：7月30日
（2）面試地址：標(biāo)準(zhǔn)化面試考場(chǎng),內(nèi)蒙古自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心（中山路與錫林路十字路口東100米團(tuán)結(jié)巷2號(hào)）
（3）面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。應(yīng)聘人員面試時(shí)間不少于30分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（4）應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開(kāi)考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
（5）應(yīng)聘考生，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘者須在資格審核時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
（6）對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到醫(yī)院事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（7）面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
（8）考試總成績(jī)=面試總成績(jī)
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到底的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，由醫(yī)院組織加試（加試形式由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（九）體檢與考察
1．體檢
（1）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
（2）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（3）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2．考察
考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書(shū)面考察材料。應(yīng)聘者考察不合格的，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，可取消聘用資格。
（十）公示與聘用
1.醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，將公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿(mǎn)試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
4.公示無(wú)異議的聘用人員，醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，期限一般不低于3年。醫(yī)院與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
5.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
四、有關(guān)要求
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）醫(yī)院公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
（三）在招聘過(guò)程中，醫(yī)院紀(jì)檢工作人員全程參與監(jiān)督，并可邀請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、及事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)選派督察員進(jìn)行監(jiān)督。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
（六）本次招聘我院不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。
（七）未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)
1.招聘單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院0471-6691041
2.考務(wù)咨詢(xún)：
內(nèi)蒙古人事考試中心：0471-6601158 0471-6601168
3.監(jiān)督電話(huà)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院：0471-6691045
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：0471-6924898
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911
內(nèi)蒙古自治區(qū)婦幼保健院
2019年7月1日
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