2019年恩施州州直事業(yè)單位考試招聘考試公告（38人）

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　　為促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展，滿足我州事業(yè)單位用人需要，根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，結(jié)合恩施州州直部分事業(yè)單位編制使用計劃，擬面向社會進(jìn)行考試公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位計劃

　　州直共12家事業(yè)單位23個崗位招聘38名工作人員。

　　詳細(xì)崗位計劃見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(二)崗位條件

　　詳見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)各崗位具體要求。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：

　　本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié)，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費(fèi)，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報名分“網(wǎng)上填報資料”→“報考資格初審”→“繳費(fèi)確認(rèn)”三個步驟。報名中如有疑問，請與崗位計劃表中的相應(yīng)聯(lián)系人聯(lián)系。

　　2.時間安排：

　　(1)網(wǎng)上填報資料：2019年7月5日9:00至7月8日17:00。

　　請考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后進(jìn)入報名系統(tǒng)后根據(jù)系統(tǒng)提示填寫有關(guān)內(nèi)容，點擊“確定”保存報名信息，等待招聘單位進(jìn)行報考資格初審。1名考生只能選擇1個崗位報名，填報多個崗位的報名無效。

　　(2)審查資格：2019年7月5日9:00至7月9日17:00。

　　州直招聘主管部門或直屬事業(yè)單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。考生所報考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對，如實填報。

　　(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2019年7月12日9:00至7月15日17:00。

　　網(wǎng)上資格審核通過后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。報名費(fèi)按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試每位考生每科按50元收取，合計100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動放棄報考。

　　本次考試將對農(nóng)村建檔立卡貧困對象(含已脫貧對象)、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象免除考務(wù)費(fèi)，符合條件擬辦理退費(fèi)手續(xù)的考生先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費(fèi)，并下載填寫《2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》(附件4)，于報名結(jié)束后發(fā)送至郵箱1173594784@qq.com。由工作人員統(tǒng)一查詢并核實考生填報信息，符合退費(fèi)條件的將于7月31日前退費(fèi)至考生賬戶。

　　3.報名注意事項：

　　(1)考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作�？忌�要對照《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》中“崗位條件”要求，對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號)填寫錯誤，將無法自行修改，需考生本人攜相關(guān)證件到恩施州人事考試服務(wù)大廳進(jìn)行后臺刪除確認(rèn)，再重新報考。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對登記照(不能用手機(jī)拍攝或者摳圖)進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。

　　(3)報考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位，考試成績合格暫未持證的，可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單，經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章，在資格復(fù)審時提交州直招聘主管部門和縣市人社部門審驗。

　　(4)凡是報考定向崗位的考生，面試資格復(fù)審時都必須提供相應(yīng)的佐證材料。

　　(4)報考專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng)的崗位，可采取先面試后筆試的方式進(jìn)行招聘，面試通過后在湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試報名。

　　(二)組織測試

　　網(wǎng)上報名結(jié)束后，州直各主管部門或直屬事業(yè)單位將根據(jù)報名情況制定筆試、面試方案，并通過公告或者其他適當(dāng)方式通知考生參加筆試、面試的具體事宜。請考生關(guān)注州直有關(guān)主管部門或直屬事業(yè)單位網(wǎng)站，或者直接與州直有關(guān)主管部門或直屬事業(yè)單位聯(lián)系(聯(lián)系方式詳見崗位計劃表)。

　　(四)體檢

　　測試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

　　(五)考核

　　招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核，黨委(黨組)對考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。

　　(六)聘用資格備案

　　招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負(fù)責(zé)，州人社部門將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的，對其聘用資格予以備案。

　　四、需要明確的相關(guān)問題

　　(一)有關(guān)事項說明

　　1.各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算，比如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。

　　2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的，請考生按報考崗位的聯(lián)系電話，咨詢個人所學(xué)專業(yè)是否符合報考崗位專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶�業(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

　　3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上，時間計算至2019年8月1日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時據(jù)實提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見附件2)。

　　4.報名所需學(xué)歷、資格證明材料須于2019年8月1日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2019年8月1日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、面試、體檢、考核、備案、聘用、上編以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)，都將會對報考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　6.本次公開招聘筆試、面試，人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不指定任何單位和個人編寫教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　7.請考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯失機(jī)會。

　　(二)成績計算方法

　　1.本次招聘筆試，綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩科滿分分別為100分。兩科卷面成績平均分為筆試成績。筆試成績占總成績40%;面試成績實行百分制，占總成績60%。計算公式為：總成績=[(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)÷2]×40%+面試成績×60%。測試成績保留3位小數(shù)。

　　報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目綜合應(yīng)用能力成績高的考生排名靠前。

　　2.根據(jù)湖北省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕43號)精神，本次招聘對服務(wù)期滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員(簡稱“三項目”人員)實行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項目”人員服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的，可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績計算方法為：總成績=[(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)÷2+5]×40%+面試成績×60%。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項目”人員，不再享受加分政策。

　　凡是符合政策要求，申請享受加分的“三項目”人員，必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件3)，并于2019年7月26日前交州直主管部門或直屬事業(yè)單位登記。逾期不提交者，視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的，提供合格證書原件及復(fù)印件1份，申請表可不再蓋章，否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。

　　(三)崗位開考比例

　　為達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，保證考生質(zhì)量，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的，原則上取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消后，其應(yīng)聘考生不可改報其他崗位，其報名費(fèi)可退還，操作辦法為：崗位取消信息發(fā)布后的5日內(nèi)，考生下載填寫《2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》(附件4)，發(fā)送至郵箱1173594784@qq.com，工作人員將于7月31日前將考務(wù)費(fèi)退還至考生賬戶。對少數(shù)特殊崗位或確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，需保留招聘計劃的，由招聘單位提出書面意見，報經(jīng)主管部門審核同意，州委組織部、州人社局核準(zhǔn)，可以開考，但應(yīng)聘人員折算后的總成績須達(dá)到60分，方可聘用上崗。

　　(四)建立候聘人員制度

　　州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫，作為候聘人選，在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報考的崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的，可以從高分到低分確定補(bǔ)聘對象，由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報同級人社部門同意后，對候聘對象組織體檢、考核，按程序報州人社局備案。

　　(五)聘用及待遇

　　本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。招聘人員，除國家、省有特別規(guī)定外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　本公告通過恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

　　1.州直招聘單位咨詢電話：詳見《恩施州2019年州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件1)。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)咨詢電話：0718-8246006、0718-8230176。

　　3.監(jiān)督電話：恩施州人社局：0718-8230970

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　　1.2019年恩施州州直部分事業(yè)單位考試公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

　　2.工作經(jīng)歷證明.doc

　　3.恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.doc

　　4.2019年州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表.xls

　　恩施州人力資源和社會保障局

　　2019年6月26日

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