2019年武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘公告

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武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院為市委市政府提供決策服務(wù)的研究機(jī)構(gòu)，部分研究成果都直接轉(zhuǎn)化成為市委、市政府的重要決策文件，成為全市發(fā)展改革工作的重要組成部分。

因工作發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)濟(jì)類出版物編輯1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡35周歲以下，國(guó)家全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須全日制本科)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，語(yǔ)言文字能力扎實(shí)，有在公開刊物上發(fā)表過(guò)作品者優(yōu)先;

2、熟練掌握辦公軟件，能熟練編排word、excel工作表、ppt等文檔;

3、具有較強(qiáng)組織溝通、協(xié)調(diào)能力，并熟悉辦公室職責(zé)及工作流程;

4、工作努力勤奮，處事大膽細(xì)心，內(nèi)外溝通無(wú)礙，具有保密意識(shí);

5、有1年以上在機(jī)關(guān)或相關(guān)領(lǐng)域公司從事過(guò)文案或編輯工作者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪酬福利

錄用后，薪資按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，并提供相關(guān)福利。

四、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年7月3日下午17:00將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、畢業(yè)證一并打包以附件形式發(fā)送whrcpj@126.com，郵件標(biāo)題注明：“武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院+刊物編輯+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

(二)面試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

五、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院委托第三方機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒(méi)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

4、咨詢電話：027-83889930邱老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

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武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

武漢發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘報(bào)名表.xls

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