2019年山東信息職業(yè)技術學院招聘工作人員公告

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一、招聘單位簡介

山東信息職業(yè)技術學院坐落在美麗的世界風箏之都—濰坊市中心，與市政府隔街相鄰，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)有奎文和濱海兩個校區(qū)，在校生12000人，占地面積1037畝。學院具有30多年的辦學歷史，是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校，由山東省工業(yè)和信息化廳主管，教育行政主管部門為山東省教育廳。學院是教育部批準的“國家示范性軟件職業(yè)技術學院”首批建設單位，教育部、軍委政治工作部、軍委國防動員部確定的部隊定向培養(yǎng)士官試點院校、空軍定向培養(yǎng)士官定點院校，山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科招生試點院校，山東省示范性高職單獨招生試點院校，國家首批“電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓基地”“全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)先進集體”“山東省職業(yè)教育先進集體”“山東省德育工作優(yōu)秀高校”“山東省文明校園”“省級服務外包人才培訓基地”“省級勞務外派培訓基地”“濰坊市文明和諧單位”。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1978年7月1日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1973年7月1日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年7月1日為截止日期。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、招聘崗位、人數(shù)、待遇

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結合工作需要，山東信息職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員34名，其中初級專業(yè)技術崗位24人，中級專業(yè)技術崗位7人，管理七級以下崗位3人。

本次招聘的人員為學院總量控制內(nèi)職工，工資等待遇按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡章

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.weifang.gov.cn）和山東信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.sdcit.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名、初審

1．個人報名

報名時間：2019年7月1日上午9:00至7月5日下午16:00。

查詢時間：2019年7月1日上午11:00至7月6日上午11:00。

應聘人員登錄“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“網(wǎng)上報名”子欄目查看登陸網(wǎng)上報名窗口（http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm，下同），按要求如實完整填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，報名人員在學院資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能修改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

咨詢時間：2019年7月1日至7月6日，上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，咨詢電話0536-2931601。

提醒：對要求填報的信息要完整，且在報名時間內(nèi)盡早查看審核情況，對信息填報不完整的考生不予審核通過，不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。

2．單位初審

初審時間：2019年7月1日上午11:00至7月6日上午11:00。

根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會在學院網(wǎng)站及時公布。

通過資格初審的人員，于2019年7月12日上午9:00至7月13日下午16:00前登錄網(wǎng)上報名網(wǎng)站（“濰坊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“考試鑒定”欄目“準考證打印”）打印筆試準考證及報名登記表。

提醒：參加面試時要攜帶筆試準考證及報名登記表，務必在規(guī)定的時間內(nèi)打印且保存好，過期不能打印。

3．資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1．筆試

根據(jù)崗位要求不同，筆試的內(nèi)容不同，筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。

教育類(不包含教師9)考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

教師9崗位的考試內(nèi)容為對應崗位所需的專業(yè)知識。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年7月14日上午9:00-11:30

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試結束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2．面試

根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線為60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。

進入面試的人員務必于2019年7月21日上午9:00-11:00、下午14:30-16:00按時攜帶材料到學院辦公樓411房間參加面試前的資格審核。需提供的材料包括：身份證、學歷學位證和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、筆試準考證、報名登記表、1張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明（也可在考察體檢前提供）等材料。對資格審核合格的考生，發(fā)放面試通知書。2019年7月21日下午16:00前未到學院參加資格審核的考生視為自動放棄。

經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

（四）考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學院和受聘人員簽訂合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師李老師

聯(lián)系電話：0536-2931601

六、其他

如果因為不可抗拒的客觀原因導致某些事項不能按時進行，則在學院網(wǎng)站及時通知，請報考人員隨時關注學院網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）相關規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0536-2931608

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：山東信息職業(yè)技術學院2019年招聘工作人員各類證明材料模板.docx

2019年6月27日

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