2019年湖北省宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進5人公告

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2019年湖北省宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進5人公告已公布，報名時間：2018年7月6日至7月16日。華圖事業(yè)單位考試網特別整理了2019湖北事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據《市委辦公室市政府辦公室關于印發(fā)<宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法>等三個辦法的通知》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)精神，結合宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，為做好2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，現將具體事項公告如下：

一、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進崗位及職數

本次引進急需緊缺人才5名，涉及4個事業(yè)單位，5個崗位。

每個崗位的人才引進條件詳見《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數》(附件1)。

三、人才引進程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網站(http://cgw.yichang.gov.cn/)網站發(fā)布《2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年7月6日至7月16日。

2.報名地點：宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科(宜昌市西陵后路11號506室)。

3.報名方式：可采取網上報名、現場報名等方式，報名資料發(fā)送至郵箱：34602605@qq.com。

4.報名須知：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致，崗位所需工作年限截止2019年8月1日。

現場報名：須帶本人身份證、相關學歷學位(2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)及學信網學歷學位查詢結果、工作經歷證明、職業(yè)資格證書原件及復印件1份(資格審核通過后交宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科)、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(見附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。

7月6日至7月16日(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)接受現場報名。

網上報名：可直接將《宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(貼一寸彩色登記照，本人簽名)、本人身份證、相關學歷學位(2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)及學信網學歷學位查詢結果、工作經歷證明、職業(yè)資格證書及非在編證明原件掃描件(拍照無效)發(fā)送至指定郵箱。

5.資格審查及其他

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會嚴格按公告中明確的報考條件，對現場報名人員的資格進行審核，對網上報名人員的資格進行初審，初審通過后將及時與報名人員聯(lián)系，通過資格初審的報名人員于7月19日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)攜帶相關學歷學位(2019年應屆碩士畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明)及學信網學歷學位查詢結果、工作經歷證明、職業(yè)資格證書原件及復印件一套，到市城管委人事科(宜昌市西陵后路11號506室)進行資格復審。

6.準考證發(fā)放

通過資格審查的報名人員須憑有效身份證原件于2019年7月24日(8:30—12：00，14：00—17:30) 到宜昌市城市管理執(zhí)法委員會人事科(宜昌市西陵后路11號506室)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報名人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證，外地人員可在面試當天領取準考證。

(三)面試安排

1.面試方式。面試方案由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會根據有關要求另行制定，并在面試實施至少5天前在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網站發(fā)布。面試采取結構化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規(guī)定執(zhí)行。面試成績出現并列時，則進行加試，并按加試考生加試成績從高到低分排序確定。只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為75分,面試成績低于最低分數線不予錄用。

2.面試時間、地點：見準考證。

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3.面試要求�？忌�須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格�？忌�面試成績及時在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網站上公告。

(四)體檢與考察

1.體檢對象分別按崗位根據面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會負責組織實施。體檢在指定的三級甲等醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察�？疾旃ぷ饔梢瞬�市城市管理執(zhí)法委員會及所屬事業(yè)單位負責。宜昌市城市管理執(zhí)法委員會負責統(tǒng)籌實施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘校�若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察地點由宜昌市城市管理執(zhí)法委員會另行通知。

(五)公示和聘用管理

考察結束，宜昌市城市管理執(zhí)法委員會對擬引進人員綜合情況進行審核，對擬引進人員在宜昌市城市管理執(zhí)法委員會官方網站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，向市人社局備案后，市人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。

四、其它

1.對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格或取消聘用資格的處罰。

2.本次急需緊缺人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。舉報電話：0717-6858960;報名咨詢電話：0717-6853553。

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2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數.doc

2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表.doc

宜昌市城市管理執(zhí)法委員會

2019年6月26日

原標題：2019年宜昌市城市管理執(zhí)法委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

文章來源：http://cgw.yichang.gov.cn/content-17931-960324-1.html

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