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2019年湖南省張家界市武陵源區(qū)引進高學歷人才30人公告

2019-06-17 14:25:25 |文章來源:武陵源區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年湖南省張家界市武陵源區(qū)引進高學歷人才30人公告已發(fā)布,集中報名時間:為2019年6月15日—7月15日(現(xiàn)場報名限工作日)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為加快實施人才強區(qū)“112工程”,全面推進人才隊伍對標提質(zhì),更好地服務(wù)全域旅游和推動“兩個建成”目標,經(jīng)區(qū)委同意,2019年面向社會公開引進一批高學歷人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象及數(shù)量

引進具有全日制碩士研究生及以上學歷的高學歷人才30名,詳情見《張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局2019年引進高學歷人才需求目錄》(附件1)。報考人員可通過武陵源區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(wly.zjj.gov.cn)查閱下載相關(guān)信息。

二、資格條件

引進人才應(yīng)同時具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.學歷、學位、專業(yè)等符合崗位資格條件。學歷學位取得時間截止到2019年7月31日。海外留學回國人員必須具備國內(nèi)全日制本科學歷和國家教育部認可的碩士研究生及以上學歷學位。“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”畢業(yè)生限武陵源區(qū)戶籍人員;

5.年齡要求:全日制博士研究生年齡不超過35周歲(1983年7月1日以后出生),全日制碩士研究生年齡不超過32周歲(1986年7月1日以后出生)。

有下列情形之一者,不得引進:

1.現(xiàn)役軍人;

2.本市在編在崗人員;

3.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

5.曾被開除公職或?qū)W籍的人員、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在各級公務(wù)員考試和事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內(nèi)的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄(聘)用的人員;

6.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、引進程序

(一)公開引進

按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

1.報名。集中報名時間為2019年6月15日—7月15日(現(xiàn)場報名限工作日)。報名采取現(xiàn)場報名或通過電子郵件的方式進行。

現(xiàn)場報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局2019年引進高學歷人才報名登記表》(附件2)、本人身份證、學歷學位證書及相關(guān)資格證書(原件和復(fù)印件)、本人近期二寸正面免冠彩照4張,到張家界市武陵源區(qū)委組織部人才辦報名。

電子郵件報名人員,在規(guī)定時間內(nèi)按要求填寫《報名登記表》(附件2)后連同本人身份證、學歷學位證書及相關(guān)資格證書掃描件,本人近期2寸正面免冠彩照電子版(jpg格式,50kb以下)以及個人簡歷打包成壓縮文件發(fā)送至報名郵箱(zjjwlyGXL@163.com),報名截止前撥打電話0744-5622617進行確認。領(lǐng)取準考證時需提供本人身份證、學歷學位證書及相關(guān)資格證書、報名登記表原件。

在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明。已婚的需提供縣級以上計生部門計劃生育證明。每人限報考一個崗位。

2.資格審查。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿引進工作全過程。專業(yè)要求審核原則上參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定是否可以報考。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變等能力素質(zhì)。面試時間及地點另行通知。

按引進計劃,參加面試的人員難以形成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員的面試平均分或達到70分,否則不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.體檢。根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1∶1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有異議的,可在體檢結(jié)論公布之日起5日內(nèi)向區(qū)委組織部書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

5.考察?疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?疾煊蓞^(qū)委組織部組織實施,重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并對其進行報考資格復(fù)查。

6.公示。引進工作各階段結(jié)果均在張家界市武陵源區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬引進人才名單公示期為5個工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的,取消引進資格,并依規(guī)進行處理。

7.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的,經(jīng)區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究,統(tǒng)一安排到武陵源區(qū)直及張管局相關(guān)事業(yè)單位工作,用人單位按程序辦理聘用手續(xù),列為我區(qū)事業(yè)編制,試用期為一年。面試后,因體檢、考察、公示等不合格或自愿放棄造成的招聘計劃空缺,不進行遞補。

(二)人才市場和校園引進

根據(jù)公開招聘情況,對未引進的空缺職位實行人才市場和校園引進。組建的引才小組在湖南人才市場和相關(guān)高校直接接受報名,并填寫《張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局引進高學歷人才報名登記表》,經(jīng)引才小組資格審核、現(xiàn)場答辯符合條件的,現(xiàn)場簽訂《張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局引進高學歷人才意向協(xié)議書》。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,進入體檢、考察程序。

四、政策待遇

引進的高學歷人才享受以下政策待遇:

(一)公開引進的人才納入全區(qū)優(yōu)秀人才信息庫進行重點跟蹤服務(wù)和管理,作為戰(zhàn)略后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。

(二)工資待遇。按照國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

(三)住房保障和安家補貼。1.引進的全日制博士研究生:符合住房保障政策的,按照每人每月500元的標準發(fā)放住房補貼,發(fā)放3年;發(fā)放安家補貼4萬元(按3年期限分年度計發(fā),下同)。2.引進的全日制碩士研究生:符合住房保障政策的,按照每人每月500元的標準發(fā)放住房補貼,發(fā)放3年;發(fā)放安家補貼2萬元。

(四)生活補貼。對引進人才給予生活補貼,標準如下:全日制博士研究生每人每月2000元,全日制碩士研究生每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。

以上事業(yè)單位引進人才住房補貼、安家補貼和生活補貼由區(qū)人才發(fā)展專項資金承擔。

(五)崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的高學歷人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

(六)公共保障。引進人才愿意來我區(qū)落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我區(qū)工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學校和普通高中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。

(七)其它保障。對人才引進相關(guān)事項進行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。建立健全引進人才區(qū)情研修、健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。

六、紀律與監(jiān)督

人才引進工作由張家界市武陵源區(qū)紀委(監(jiān)委)進行全程監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

七、其他事項

1.報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通,并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的,由其自行負責。

2.本《公告》未盡事宜,由張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話

區(qū)委人才辦:0744-5622617、5615325

區(qū)人力資源和社會保障局:0744-5628726

監(jiān)督電話

區(qū)紀委監(jiān)委:0744-5618006

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2019年張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局引進高學歷人才需求目錄.doc

2019年張家界市武陵源區(qū)、武陵源風景名勝區(qū)和國家森林公園管理局引進高學歷人才報名登記表.doc

中共張家界市武陵源區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月14日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0617/301819.html

(編輯:admin)
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