2019年湖南省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘29人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年湖南省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘29人公,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年湖南省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘29人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：6月16日至6月26日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合湖南省藥品監(jiān)督管理局(以下簡稱省藥監(jiān)局)所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(以下簡稱省人社廳)的指導(dǎo)監(jiān)督下，省藥監(jiān)局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)黨委(人事處)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。省藥監(jiān)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

此次公開招聘的用人單位共3家，單位基本情況為：

(一)湖南省藥品檢驗(yàn)研究院

湖南省藥品檢驗(yàn)研究院(湖南藥用輔料檢驗(yàn)檢測中心)是省藥監(jiān)局直屬的正處級公益一類事業(yè)單位，國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的口岸藥品檢驗(yàn)所，主要承擔(dān)藥品、化妝品、藥用輔料、藥品包裝材料的檢驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)起草、修訂及相關(guān)技術(shù)的研究和指導(dǎo)工作等。

(二)湖南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測所

湖南省醫(yī)療器械檢驗(yàn)檢測所是省藥監(jiān)局直屬的正處級公益一類事業(yè)單位，專業(yè)從事醫(yī)療器械產(chǎn)品及其包裝產(chǎn)品的注冊檢驗(yàn)、監(jiān)督檢驗(yàn)及委托檢驗(yàn)等工作，參與和承擔(dān)醫(yī)療器械國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂和宣貫工作，組織開展醫(yī)療器械的標(biāo)準(zhǔn)研究及安全監(jiān)測和質(zhì)量控制方法、技術(shù)研究。

(三)湖南省藥品審評認(rèn)證與不良反應(yīng)監(jiān)測中心

湖南省藥品審評認(rèn)證與不良反應(yīng)監(jiān)測中心是省藥監(jiān)局直屬的正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械、化妝品注冊技術(shù)審評及相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)范檢查;藥品、化妝品的不良反應(yīng)監(jiān)測、醫(yī)療器械不良事件及藥物濫用監(jiān)測等工作。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2019年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘用人單位共3家，招聘崗位15個(gè),招聘計(jì)劃29名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人社廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、省藥監(jiān)局網(wǎng)站(http://fda.hunan.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月16日至2019年6月26日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員登錄(http:// www.zrpta.com)報(bào)名系統(tǒng)按照應(yīng)聘崗位對崗報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫本人的報(bào)名信息，并將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部門學(xué)歷證書電子注冊備案表)、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(需加蓋學(xué)校公章)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、近期同底彩色免冠1寸電子版照片，及應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料原件的掃描件上傳報(bào)名。提交的信息必須真實(shí)、有效，如有弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘者保持通訊暢通。

3、相關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年6月15日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

1、資格初審

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效期內(nèi)自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查閱自己的初審狀態(tài)，需補(bǔ)充資料的及時(shí)在系統(tǒng)提交，通過資格初審人員名單將在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公示，請通過人員自行在(http:// www.zrpta.com)報(bào)名端口打印筆試準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年7月1日至7月3日17時(shí)止�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試，復(fù)審人員名單及復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃谑∷幈O(jiān)局網(wǎng)站公示。

參加資格復(fù)審時(shí)，考生需攜帶以下有效證件(原件及復(fù)印件)：①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證(或?qū)W信網(wǎng)教育部門學(xué)歷證書電子注冊備案表);③專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證;④有工作單位的，需提交工作單位同意報(bào)考證明，加蓋工作單位人事部門公章;⑤有工作經(jīng)歷要求的，需提交工作經(jīng)歷證明，加蓋工作單位人事部門公章，并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話;⑥同底免冠1寸彩色近照3張;⑦應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表(需加蓋學(xué)校公章)。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人社廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。其中應(yīng)聘省藥品檢驗(yàn)研究院“藥品標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用研究”崗位不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

應(yīng)聘省藥品檢驗(yàn)研究院“藥品標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)用研究”崗位：采取直接考核的方式，主要測評應(yīng)聘者崗位專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試，筆試采取閉卷的方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。

所有招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員，體檢及考察通知在省藥監(jiān)局網(wǎng)站公布。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不合格或者復(fù)查不符合應(yīng)聘崗位所需資格條件的，取消聘用資格。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

七、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人社廳、省藥監(jiān)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—88633385(湖南省藥品監(jiān)督管理局人事處)

舉報(bào)電話：0731—88633358(湖南省藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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1.湖南省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員報(bào)名表

湖南省藥品監(jiān)督管理局

2019年6月4日

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