2019年山西省晉城陵川事業(yè)單位招聘20人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年山西省晉城陵川事業(yè)單位招聘20人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年山西省晉城陵川事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至2019年6月18日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：陵川縣行政審批中心大廳(文化街56號(hào))，華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山西省事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)晉城市引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定和《陵川縣引進(jìn)高層次緊缺人才暫行辦法》，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定為全縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才和緊缺人才�，F(xiàn)公告如下：

一、引才名額

本次公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才和全日制本科學(xué)歷的緊缺人才共計(jì)20名。

點(diǎn)擊查看具體崗位>>>《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位一覽表》

二、引才方式

(一)全日制博士研究生學(xué)歷及以上的高層次人才，報(bào)名不受專業(yè)和名額限制，經(jīng)考察、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)直接聘用到我縣縣直空編事業(yè)單位。

(二)引進(jìn)全日制碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，經(jīng)考核、體檢合格后擇優(yōu)聘用。

(三)引進(jìn)全日制本科學(xué)歷的緊缺人才，經(jīng)書(shū)面測(cè)試、考核、體檢合格后擇優(yōu)聘用。

三、引才條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，品德良好。

2.遵守憲法和法律。

3.不限戶籍。

4.愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排。

5.引進(jìn)人才畢業(yè)證載明專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

6.年齡要求參見(jiàn)《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位一覽表》,報(bào)名35周歲以下崗位要求1983年6月1日以后出生，報(bào)名30周歲以下崗位要求1988年6月1日以后出生。

7.具有正常履職的身體條件。

8.符合崗位的其它要求。

(二)不得報(bào)名的類別

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除黨籍或公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被辭退未滿5年的公職人員;試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門(mén)規(guī)定外，均以2019年5月31日為截止日期。

四、引才程序

(一)報(bào)名

本次引進(jìn)人才采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地址：陵川縣行政審批中心大廳(文化街56號(hào))

報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日至2019年6月18日

上 午 8:00 — 12:00

下 午 2:30 — 6:00

報(bào)名人員登錄《陵川縣人民政府網(wǎng)站》(www.lczf.gov.cn)下載《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須使用二代身份證，且與考核、體檢時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(報(bào)名表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱全稱填寫(xiě))。

報(bào)名人員須提供：

1.《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表》(一式兩份)。

2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件。

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。

5.本人近期一寸紅底免冠照片5張。

6.報(bào)名有相關(guān)資格證要求的崗位還需出具資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

7.已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證。

8.報(bào)名人員為2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2019年9月1日之前取得;并應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證、所學(xué)專業(yè)證明。

凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名人員按要求填寫(xiě)報(bào)名表，縣委組織部、縣人社局會(huì)同相關(guān)單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(三)書(shū)面測(cè)試

學(xué)歷要求為全日制本科(包括一本、“雙一流”、985、211)以上的緊缺人才崗位不設(shè)開(kāi)考比例，全部進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，書(shū)面測(cè)試合格分為60分。

學(xué)歷要求為全日制碩士研究生學(xué)歷及以上的高層次人才崗位，若報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：20的比例，要進(jìn)行書(shū)面測(cè)試，等于或小于該比例，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

中學(xué)教師崗位書(shū)面測(cè)試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等教育基礎(chǔ)知識(shí)為主。其它崗位書(shū)面測(cè)試內(nèi)容以政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。書(shū)面測(cè)試后，依據(jù)成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。書(shū)面測(cè)試末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入專業(yè)技能測(cè)評(píng)對(duì)象。

(四)考核

考核采用專業(yè)技能測(cè)評(píng)與考察的方式對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考核，確定引才初步人選。

1.專業(yè)技能測(cè)評(píng)

報(bào)名黨校理論教師崗位、中學(xué)教師崗位的人員采取現(xiàn)場(chǎng)講課方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。黨校理論教師崗位講課內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、黨的理論知識(shí)、社會(huì)管理和時(shí)事政治等;教師崗位講課內(nèi)容以晉城市陵川縣普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。講課人員抽簽確定講課內(nèi)容，備課1小時(shí)。黨校理論教師崗位講課20分鐘，教師崗位講課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。(以上講課所用教材均由測(cè)評(píng)方當(dāng)場(chǎng)提供)

報(bào)名其他崗位的人員采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。內(nèi)容結(jié)合所報(bào)崗位專業(yè)需要和陵川發(fā)展實(shí)際，測(cè)評(píng)應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。時(shí)間為10分鐘。

專業(yè)能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分值量化，百分制計(jì)分。60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的取消引進(jìn)資格。學(xué)歷要求為全日制本科學(xué)歷以上的緊缺人才崗位，如未形成競(jìng)爭(zhēng)性崗位的，專業(yè)能力測(cè)評(píng)合格分為70分。

專業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)束后，學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上的高層次人才崗位按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)從高分到低分以引才名額1:1確定考察人選。專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算。如出現(xiàn)成績(jī)并列，按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)時(shí)所有評(píng)委相加后總得分高低確定。

學(xué)歷要求為全日制本科以上的緊缺人才崗位按照總成績(jī)從高分到低分以引才名額1:1確定考察人選�？偝煽�(jī)計(jì)算方式為書(shū)面測(cè)試成績(jī)×60%+專業(yè)能力測(cè)評(píng)成績(jī)×40%，保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算�？偝煽�(jī)并列超出引才名額時(shí)，按書(shū)面測(cè)試成績(jī)從高到低確定。書(shū)面測(cè)試成績(jī)?nèi)粼傧嗤�，按照專業(yè)能力測(cè)評(píng)時(shí)所有評(píng)委相加后總得分高低確定。

考察人選在《陵川縣人民政府網(wǎng)站》、《古陵紅葉》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.考察

由組織、人社、用人單位及主管部門(mén)組成考察組，采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、資格資歷、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示及其它

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加書(shū)面測(cè)試、考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬引才人員名單，在《陵川縣人民政府網(wǎng)站》、《古陵紅葉》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)聘用與管理

公示期滿無(wú)異議的擬引進(jìn)人才，填寫(xiě)《陵川縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才審批表》(一式五份)。引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，經(jīng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、工資等手續(xù)。

引進(jìn)人才聘用到事業(yè)單位，在該單位服務(wù)年限不少于5年(含試用期)，服務(wù)年限內(nèi)不得外調(diào)或參加各類招錄、招聘考試。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經(jīng)用人單位、主管部門(mén)審核同意，報(bào)組織、人社部門(mén)備案后，予以解聘。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等不適宜聘用情況，予以解聘。

偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取相應(yīng)資格的，予以解聘，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(八)保障待遇

本次公開(kāi)引才崗位全部為全額事業(yè)編制，待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢與監(jiān)督

引才期間相關(guān)信息將在《陵川縣人民政府網(wǎng)站》進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

陵川縣委人才辦：0356—6202355

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間

本公告由中共陵川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

附件：

1.《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才崗位一覽表》.xlsx

2.《陵川縣2019年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才報(bào)名表》.xlsx

中共陵川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月29日

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