2019年內(nèi)蒙古伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行招聘15人公告
2019-06-03 10:00:00 |文章來源:內(nèi)蒙古人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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>伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(下稱伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)招聘符合條件的勞務(wù)派遣制員工15名,其中客戶經(jīng)理8名、柜員6名、科技人員1名。
一、招聘條件
招聘崗位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
招聘條件 |
客戶經(jīng)理 |
001 |
8名
|
1.基本條件 (1)具有伊金霍洛旗戶籍的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才;
(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,服從黨的領(lǐng)導(dǎo); (5)熱愛金融事業(yè)、服從組織分配;身心健康; (6)以經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、電子信息科技類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法務(wù)類等相關(guān)專業(yè)為主,大專以上學(xué)歷,年齡28周歲以下。 2.崗位資格條件 (1)性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,能較快的適應(yīng)營銷、金融服務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳等工作,同時(shí)具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)銀行工作。 (2)具有良好的分析能力、解決問題能力和寫作能力;有較強(qiáng)人際關(guān)系維護(hù)能力、渠道管理能力和商務(wù)談判能力; 3.有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有市場(chǎng)資源的人員條件可適當(dāng)放寬。 |
柜員 |
002 |
6名 |
1.基本條件 (1)具有伊金霍洛旗戶籍的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才;
(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,服從黨的領(lǐng)導(dǎo); (5)熱愛金融事業(yè)、服從組織分配;身心健康; (6)以經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、電子信息科技類、管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法務(wù)類等相關(guān)專業(yè)為主,大專以上學(xué)歷,年齡28周歲以下。 2.崗位資格條件 (1)抗壓性強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,溝通能力、分析能力較強(qiáng),擅長(zhǎng)柜臺(tái)服務(wù)及營銷,具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能; (2)有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有市場(chǎng)資源的人員條件可適當(dāng)放寬。 |
科技人員 |
003 |
1名 |
1.基本條件 (1)具有伊金霍洛旗戶籍的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才;
(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,服從黨的領(lǐng)導(dǎo); (5)熱愛金融事業(yè)、服從組織分配;身心健康; (6)以電子信息科技類等相關(guān)專業(yè)為主,大專以上學(xué)歷,年齡28周歲以下。 2.崗位資格條件 (1)抗壓性強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),吃苦耐勞,溝通能力、分析能力較強(qiáng),具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能及系統(tǒng)、科技運(yùn)維技能; (2)有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有市場(chǎng)資源的人員條件可適當(dāng)放寬。 |
二、崗位職責(zé)
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
客戶經(jīng)理 |
綜合客戶經(jīng)理崗:1)開展存款、貸款、中間業(yè)務(wù)、電子銀行等各類業(yè)務(wù)的營銷拓展;2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與調(diào)研,確定目標(biāo)客戶,收集、分類客戶信息,制訂營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;3)組織實(shí)施各類客戶沙龍及相關(guān)營銷活動(dòng),增強(qiáng)客戶黏度與滿意度;4)按照我行各項(xiàng)規(guī)章制度為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù);5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。 |
柜員 |
綜合柜員崗:1)作為支行窗口工作崗位,負(fù)責(zé)為客戶辦理各項(xiàng)現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè);2)對(duì)客戶服務(wù)滿意度負(fù)責(zé);3)做好柜面營銷及柜面分流引導(dǎo)工作;4)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作事項(xiàng)。 |
科技人員 |
1)掌握業(yè)務(wù)終端機(jī)的配置、 打印機(jī)及其他業(yè)務(wù)外聯(lián)設(shè)備的安裝、管理和維護(hù);2)負(fù)責(zé) IP 地址規(guī)劃、配置,確保 IP 地址的合理性、有效性和安全性;3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù),確保整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行;4)掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)等)的安裝、管理、維護(hù)的技能,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行;5)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備管理,定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)行檢查,確保計(jì)算機(jī)設(shè)備安全使用,減少故障率;6)負(fù)責(zé)處理營業(yè)機(jī)構(gòu)提交的各種業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)日常問題,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行;7)對(duì)我行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理和維護(hù),加強(qiáng)對(duì)我行本部人員的計(jì)算機(jī)操作的指導(dǎo);8)服從統(tǒng)一調(diào)配,處理突發(fā)事件。接到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或通訊線路故障報(bào)告及時(shí)作出響應(yīng),按照故障類型及時(shí)處理,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)故障處理結(jié)果;屬于電信部門的故障要及時(shí)與電信部門聯(lián)系,積極配合電信部門處理好故障,盡量減少故障時(shí)間,確保營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的正常開展。 |
三、招聘程序
本次招聘崗位報(bào)名者經(jīng)篩選、筆試、面試、遴選培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及綜合考評(píng)后擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,歡迎符合條件的人員積極參與報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間起止: 2019年6月1日起至2019年6月15日止
報(bào)名郵箱:yjhlczyh@aliyun.com
聯(lián)系方式:0477-3851338
報(bào)名郵件主題及文檔名稱請(qǐng)嚴(yán)格按照“招聘_崗位名稱及代碼_姓名_聯(lián)系方式”標(biāo)注,例如“招聘_客戶經(jīng)理001_小明_13800000000”。名稱不準(zhǔn)確的,我方視為報(bào)名失敗。
報(bào)名簡(jiǎn)歷請(qǐng)按照附件一格式進(jìn)行填寫,并作為附件發(fā)送報(bào)名郵箱。
(二)資格審查
將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選,確定參加筆試人員,并通過電話與郵箱通知的方式告知。
(三) 考試形式
1.筆試
筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),邀請(qǐng)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
筆試及面試需提供以下材料:
個(gè)人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書他資歷證明材料影印件、復(fù)印件。
3.體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢統(tǒng)一組織。體檢不合格的可以依次遞補(bǔ)。
4.錄用
擬錄用人員辦理錄用手續(xù),并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同,工作地點(diǎn)為伊金霍洛旗。
5.實(shí)習(xí)(6個(gè)月)
6.綜合考評(píng)
實(shí)習(xí)期結(jié)束后進(jìn)行綜合考評(píng),對(duì)符合條件者給予轉(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、福利待遇
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及招聘崗位薪酬管理相關(guān)制度進(jìn)行薪酬核定及發(fā)放。
五、用工形式
勞務(wù)派遣期結(jié)束后經(jīng)綜合考評(píng)合格錄用后的人員轉(zhuǎn)為的正式員工。
六、相關(guān)注意事項(xiàng)
經(jīng)審查符合條件者,將通過電話(短信)通知應(yīng)聘者筆試面試信息,請(qǐng)保持通訊暢通,如因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或錯(cuò)過網(wǎng)上發(fā)布信息,則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄;
應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,此次應(yīng)聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還;
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。
請(qǐng)應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進(jìn)行報(bào)名,恕不接受拜訪咨詢。
附件:伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行2019年應(yīng)聘報(bào)名表
伊金霍洛金谷村鎮(zhèn)銀行
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