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2019年江蘇省宿遷市宿豫區(qū)公開招聘47人簡章

2019-05-29 11:27:22 |文章來源:宿遷市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年江蘇省宿遷市宿豫區(qū)公開招聘47人簡章已發(fā)布。報名方式:網(wǎng)上報名,報名時間:2019年6月10日9:00-6月14日16:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為滿足我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求,及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘47名事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)以及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘,含2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生(須在2019年8月31日前取得學歷、學位等)。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下,指1983年6月10日至2001年6月14日期間出生。社會人員(非2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生)報考的,須在報名前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。報考專業(yè)認定,以《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)為準。“三支一扶”等“服務期”計算截止時間:2019年8月31日;

5、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高等學校非2019年應屆畢業(yè)生不得報考;

6、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考該事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位?忌c事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,不得報考該事業(yè)單位“到崗后即構成直接上下級領導關系的崗位”;

7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的,不得報考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定;

8、截至2017年12月31日,因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的考生,不得報考。

請廣大考生誠信報考。自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。

報名、照片上傳時間:2019年6月10日9:00-6月14日16:00;

資 格 初 審 時 間:2019年6月10日9:00-6月15日16:00;

繳 費 時 間:2019年6月10日9:00-6月17日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過初審后進行繳費,考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。

(3)報名結束后,對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2019年6月18日9:00—16:00。

(4)未進行繳費的考生,視為報名未通過。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證,打印網(wǎng)址:http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

打印準考證時間:2019年6月20日—6月21日。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,筆試內容為綜合知識與能力素質。筆試采取閉卷考試形式,不指定復習用書和考試范圍。

筆試時間:2019年6月22日9:00—11:00。筆試地點見準考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式:網(wǎng)址:宿豫區(qū)政府網(wǎng):http://www.suyu.gov.cn/。

(四)資格復審和面試

筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前,宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知,請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料:2019年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明,并經(jīng)所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料,留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料,軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有各種證書的,須提供各種證書;入黨證明材料;“三支一扶”、蘇北計劃志愿者相關證明材料等。)原件和復印件。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、不符合政策規(guī)定或資格復審不合格、考生放棄資格復審的,取消其面試資格,并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補,同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。資格復審通過的考生需現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

面試由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。面試采取結構化面試形式,分值為100分,結果保留2位小數(shù)。面試時,對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績,結果保留2位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

體檢工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門組織考察?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明,未按時提供的,視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)公示7個工作日。公示結束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話:0527—84465736(宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)。

監(jiān)督舉報電話:0527—80988089(宿豫區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組)。

附件:1、《崗位簡介表》.xls

2、《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.doc

宿豫區(qū)人力資源和社會保障局

2019年5月28日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0529/300128.html

(編輯:admin)
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