2019貴州水城縣招聘合同制警務(wù)輔助人員256人公告（2）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019貴州水城縣招聘合同制警務(wù)輔助人員256人公告（2,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年貴州省招聘256人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年5月24 日至2019年5月26日(上午9：00--12：00，下午14：00-17：30)。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019六盤(pán)水市事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)公安隊(duì)伍力量，緩解公安警力不足的實(shí)際問(wèn)題。根據(jù)《公安部中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室民政部財(cái)政部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》(公通字﹝2016﹞30號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員256名，詳見(jiàn)《水城縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員職位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位一覽表》。為確保本次招聘工作順利完成，制定了《水城縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則和程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和職位

計(jì)劃招聘合同制警務(wù)輔助人員256名，詳見(jiàn)《職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);高中(中職)及以上學(xué)歷,截止2018年3月28日仍在職的水城縣公安機(jī)關(guān)輔警人員(含水城縣公安局2018年1月1日轉(zhuǎn)鐘山公安分局代管的北部五鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔警人員);高中(中職)及以上學(xué)歷,截止2018年3月28日仍在職的水城縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)禁毒專(zhuān)職人員(不含2018年3月29日及以后新增人員);高中(中職)及以上學(xué)歷的水城縣退役軍人及戶(hù)籍為

六盤(pán)水市的特種部隊(duì)退役軍人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓進(jìn)取和奉獻(xiàn)精神。

3.年齡在18周歲以上(2001年5月24日及以前出生)、35周歲以下(1984年5月24日及以后出生);截止2018年3月28日仍在職的水城縣公安機(jī)關(guān)輔警人員、水城縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)禁毒專(zhuān)職人員、水城縣退役軍人年齡可放寬到45周歲(1974年5月24日及以后出生);截止2018年3月28日仍在職且工作年限滿(mǎn)10年以上(含10年)的水城縣公安機(jī)關(guān)輔警人員年齡可放寬到50周歲(1969年5月24日及以后出生)。

4.身高(凈身高)：男165cm及以上,女160cm及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體單位的大學(xué)畢業(yè)生。

3.在讀的大學(xué)生(非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

5.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的人員。

6.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的人員。

7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的人員。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

9.家庭人員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的人員。10.違反計(jì)劃生育政策的人員。

11.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

13.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名

報(bào)名工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高。

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年5月24 日至2019年5月26日(上午9：00--12：00，下午14：00-17：30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

水城縣交警大隊(duì)(雙水，原水城縣公安局)

(三)報(bào)名要求及事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)100元/人，參加報(bào)名的考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件或就讀學(xué)校出具的《學(xué)歷證明》原件);近期免冠照片5張(輔警人員還須提供水城縣公安局出具截止2018年3月28日仍在職的證明(原件);水城縣禁毒專(zhuān)職人員須提供水城縣禁毒委員會(huì)辦公室出具的在職證明(原件);水城縣退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份;戶(hù)籍為六盤(pán)水市的特種部隊(duì)退役軍人須提供本人服役部隊(duì)出具的屬特種部隊(duì)退役軍人證明及退伍證原件;高中(中職)學(xué)歷的輔警人員、禁毒專(zhuān)職人員、退役軍人還須提供高中(中職)畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明原件(證明要求經(jīng)辦人簽字及留學(xué)校辦公室聯(lián)系電話(huà))。

考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫(xiě)《水城縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇符合報(bào)考條件的其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)名成功已獲得《筆試準(zhǔn)考證》的人員，請(qǐng)妥善保管《筆試準(zhǔn)考證》。

五、筆試   【加2019華圖招警備考群：789859228 獲取最新備考資料】

筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

1.筆試方式:閉卷考試

2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年6月15日(星期六)

上午9：00----11：30

考試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿(mǎn)分120分，時(shí)間150分鐘)

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

考生須持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入體能測(cè)試或面試范圍的考生，若有放棄體能測(cè)試或面試資格的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體能測(cè)試、面試及總成績(jī)計(jì)算

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》及《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》確定考生測(cè)試成績(jī)結(jié)果為達(dá)標(biāo)或不達(dá)標(biāo)。

測(cè)試項(xiàng)目均按百分制計(jì)算，考生測(cè)試項(xiàng)目?jī)身?xiàng)成績(jī)平均分須達(dá)到50分且單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)最低須達(dá)到35分為達(dá)標(biāo)，若有一項(xiàng)測(cè)試成績(jī)低于35分的為不達(dá)標(biāo)。

1.測(cè)試項(xiàng)目

1000米跑(女： 800米跑)、立定跳遠(yuǎn)。

2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》及《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則》及《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》詳見(jiàn)附件3。

體能測(cè)試中,考生對(duì)本人或他人測(cè)試項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)果有異議的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)試結(jié)束后即向在場(chǎng)的工作人員當(dāng)場(chǎng)提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的一律不予受理。

體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)試對(duì)象，在取得有效筆試成績(jī)公示無(wú)異議的人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位參加體能測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為3:1比例的人員確定為體能測(cè)試對(duì)象。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為參加體能測(cè)試對(duì)象。若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的職位，取得有效筆試成績(jī)的考生均參加體能測(cè)試。

未取得有效體能測(cè)試成績(jī)或體能測(cè)試成績(jī)不達(dá)標(biāo)及未參加體能測(cè)試的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

面試對(duì)象為公示無(wú)異議的體能測(cè)試成績(jī)達(dá)標(biāo)人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按職位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比為2:1比例的人員確定面試對(duì)象，同一職位體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象。若體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到2：1比例的職位，體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的人員均參加面試，但該職位筆試成績(jī)最后1名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試當(dāng)日面試實(shí)考考生的面試成績(jī)平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

未取得有效面試成績(jī)或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)(總成績(jī)=筆試成績(jī)百分制折算后×50%+面試成績(jī)百分制折算后×50%)。

七、體檢

面試工作結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)以總成績(jī)由高分到低分按職位體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若同一職位總成績(jī)末位并列的人員，筆試成績(jī)高的人員確定為體檢對(duì)象，若筆試成績(jī)也相同，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織筆試加試，加試成績(jī)高的考生確定為體檢對(duì)象。

體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若有放棄體檢或體檢不合格的，同一職位依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察

考察工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。抽調(diào)人員組成考察組對(duì)入圍考生進(jìn)行考察，每個(gè)考察組由兩名及兩名以上人員組成。考察組通過(guò)查閱檔案，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并根據(jù)考察情況提出聘用建議或意見(jiàn)。

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，考察不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察不合格的職位空缺計(jì)劃數(shù)，按該職位考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若同一職位遞補(bǔ)考生總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生確定為遞補(bǔ)對(duì)象。

九、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在水城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，填寫(xiě)《水城縣合同制警務(wù)輔助人員聘用審批表》經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案辦理聘用手續(xù)。2019屆畢業(yè)生，暫不能提供招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，暫緩聘用。截止2019年8月30日仍未提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、待遇

1.擬聘用的合同制警務(wù)輔助人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際需要統(tǒng)一安排。

2.聘用的合同制警務(wù)輔助人員不占編制，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由水城縣公安局負(fù)責(zé)實(shí)施考核;試用期一年，勞動(dòng)合同5年一簽(含試用期)，在聘期內(nèi)當(dāng)年年度考核不合格的予以解聘。聘期滿(mǎn)5年，年度考核、聘期考核合格，自愿留任的續(xù)簽合同。

3.薪酬：參照我縣事業(yè)單位在職在編管理崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期內(nèi)薪酬全額納入財(cái)政預(yù)算。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：按企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.不享受住房公積金、職業(yè)年金、年終目標(biāo)考核獎(jiǎng)。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。考生和工作人員要嚴(yán)格遵守《招聘方案》和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)考生查詢(xún)招聘信息，請(qǐng)登錄“水城縣人民政府網(wǎng)”。請(qǐng)考生密切關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)公布的招聘信息。因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未留意公布的相關(guān)招聘信息而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(四)考生聯(lián)系電話(huà)要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話(huà)關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

(五)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

(六)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名、政策咨詢(xún)電話(huà)：0858-8733014、8935678;

舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0858-8932805

原標(biāo)題：水城縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

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公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)規(guī)則及評(píng)分表

水城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員報(bào)名表

水城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制警務(wù)輔助人員計(jì)劃職位一覽表

來(lái)源：http://www.shuicheng.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zply/201905/t20190517_3390675.html

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