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2019年山東省濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心招聘16人公告

2019-05-20 14:03:13 |文章來源:濱州市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年山東省濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心招聘16人公告已發(fā)布。報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年5月27日—29日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

濱州市投資促進(jìn)中心,為濱州市商務(wù)局所屬副縣級公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:研究境內(nèi)投資促進(jìn)政策和發(fā)展趨勢,制定年度招商引資、投資促進(jìn)活動計(jì)劃,受理外來投資項(xiàng)目,提供招商政策解釋、信息和咨詢服務(wù);組織實(shí)施招商引資項(xiàng)目洽談、協(xié)調(diào)、調(diào)度,協(xié)同解決項(xiàng)目建設(shè)過程中有關(guān)問題,做好簽約項(xiàng)目跟蹤、推進(jìn)、服務(wù)工作;負(fù)責(zé)境外商務(wù)洽談、招商及經(jīng)貿(mào)活動的商務(wù)服務(wù)工作。

濱州市翻譯中心,為濱州市人民政府外事辦公室所屬正科級公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)為市級班子和黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供外事翻譯服務(wù),承擔(dān)重要外事文件、文書及外事活動的筆譯與口譯、相關(guān)國際會議的交替翻譯和同聲翻譯等;為社會提供翻譯和外事服務(wù);為外國在濱州市的投資企業(yè)或代表機(jī)構(gòu)提供外事服務(wù)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡在35周歲以下(1983年5月27日以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格條件,2019 年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2019年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2019年5月27日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2019年濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開招聘報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

時(shí)間:

2019年5月27日—29日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

地點(diǎn):

濱州市投資促進(jìn)中心:濱州市交通大廈1905房間(濱州市黃河五路367號)

濱州市翻譯中心:濱州市財(cái)政局辦公樓1605房間(濱州市黃河五路357號)

提交材料:

1.《2019年濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版一份;

2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)紙質(zhì)版一份;

3. 二寸彩色近期免冠正面照片同底版兩張;

4. 身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料,必須在2019年5月27日前取得。

5. 崗位要求的其他證書和證明材料原件和復(fù)印件一份。

6. 委托他人報(bào)名的,應(yīng)由受托人持應(yīng)聘人員及受托人身份證原件報(bào)名,受托人還需在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》簽字。

在職人員應(yīng)聘的,另須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后形不成競爭的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對不符合應(yīng)聘條件的,要說明理由;對提交材料不全的,不予審查。

五、考試

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試和筆試工作,在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

(一)面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入筆試資格。

(二)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后,按照面試和筆試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。面試成績、筆試成績、總成績均采取百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,組織專家重新命題,對總成績相同的人員重新測試,并以重新測試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,由高分到低分按1:2的比例, 確定進(jìn)入考察范圍人選。招聘單位主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作?疾煜劝凑1:1比例進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求, 對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。

對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

對符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位主管部門提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案;對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.binzhou.gov.cn/)、濱州市商務(wù)局網(wǎng)站(http://sw.binzhou.gov.cn/)、濱州市人民政府外事辦公室網(wǎng)站(http://wqb.binzhou.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:

濱州市商務(wù)局:0543—2228198

濱州市人民政府外事辦公室:0543—3162167,3170090

咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

附件:1.招聘崗位一覽表

2. 2019年濱州市投資促進(jìn)中心、市翻譯中心公開招聘急需緊缺工作人員報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會保障局

2019年5月17日

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0520/299219.html

(編輯:admin)
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