2019年海南省直屬機(jī)關(guān)招聘10人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年海南省直屬機(jī)關(guān)招聘10人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年海南省直屬機(jī)關(guān)招聘10人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日上午08:00-6月3日下午17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019海南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))，結(jié)合保衛(wèi)大隊(duì)工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘2019年5月17日前取得國家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開招聘崗位資格條件要求和本方案其他要求的人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)年齡為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(即1983年6月3日至2001年5月25日期間出生);

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須在報(bào)名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;

(7)具備崗位所需的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰和曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的，公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(4)失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

(5)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見本方案第六條。

三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

工作經(jīng)歷證明如要求有軍隊(duì)工作經(jīng)歷的，以軍隊(duì)相關(guān)證明為認(rèn)定依據(jù);其他工作證明以合同和社保為認(rèn)定依據(jù)。

以上崗位聘用人員要求最低服務(wù)年限為5年。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年5月17日起通過海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站及有關(guān)人才招聘網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月25日上午08:00-6月3日下午17:00。

報(bào)名方式：登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點(diǎn)擊進(jìn)入海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)2019年公開招聘工作人員考試報(bào)名鏈接，進(jìn)行報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.上傳相關(guān)證明等圖片

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)、畢業(yè)證、本人近期正面免冠證件照片及其相關(guān)證明材料圖片，并填寫相關(guān)資料(報(bào)名系統(tǒng)具體操作詳見附件1和附件2)。

3.有關(guān)要求。

(1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將在2019年6月3日17時(shí)前關(guān)閉，因提交或改報(bào)不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。

(3)請考生全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行考試。達(dá)不到比例，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。通過資格審查的，請關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)組織考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)以招聘崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

2.體能測試。根據(jù)安保管理崗位、安防監(jiān)控技術(shù)崗位、消防技術(shù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考各崗位考生的筆試成績排名，從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按高分到低分排序，確定參加體能測試人員名單。參加體能測試人員以電話通知為準(zhǔn)。體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測試情況不計(jì)入綜合成績分值，不進(jìn)行排名，通過體能測試的考生，按筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例進(jìn)入面試，不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上且體能測試合格)進(jìn)入面試。

3.綜合管理崗位、會(huì)計(jì)崗位按報(bào)考各崗位考生筆試成績排名，從高分到低分排序，按1：3的比例進(jìn)入面試，不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上)進(jìn)入面試。

4.資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的考生，面試前，需進(jìn)行資格復(fù)審。

考生應(yīng)提供下列材料：(1)報(bào)名表;(2)崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)證書;(3)準(zhǔn)考證;(4)身份證;(5)戶口本;(6)有關(guān)證明材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

上述證件材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

5.面試

(1)面試內(nèi)容與形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試了解應(yīng)試人員的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變能力及對崗位的適應(yīng)性等。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定后通知。

(3)面試考官為每組7人，從考官專家?guī)熘谐楹灝a(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

6.考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，安保管理崗位、安防監(jiān)控技術(shù)崗位、消防技術(shù)崗位筆試成績占40%、面試成績占60%;綜合管理崗位、會(huì)計(jì)崗位筆試成績占60%、面試成績占40%�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如綜合成績相同，則筆試成績高分者優(yōu)先;考試成績在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進(jìn)行考察�？疾�、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試人員中，以綜合成績(面試成績需在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由保衛(wèi)大隊(duì)主管部門海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示無異議的或者不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。招聘過程中實(shí)行回避制度。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：石樂光

聯(lián)系電話：18876088666

傳真：65362637

海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65306612

點(diǎn)擊下載附件》》》

1：海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)2019年公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)使用說明

2：海南省直屬機(jī)關(guān)保衛(wèi)大隊(duì)2019年公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南

海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2019年5月17日

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