2019年湖北省黃州區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才25人公告

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深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，為黃州經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)精神，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到黃州區(qū)事業(yè)單位工作。報名時間自5月13日8:00至5月30日18:00。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘對象和資格條件

(一)招聘數(shù)量、崗位和對象。

計劃公開招聘全日制碩士研究生25人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位20人、管理崗位5人。

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

公開招聘對象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)

(二)資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(4)博士研究生應(yīng)于1978年5月30日至2001年5月30日期間出生，即：18周歲以上、40周歲以下;碩士研究生應(yīng)于1983年5月30日至2001年5月30日期間出生，即：18周歲以上、35周歲以下;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;

(2)在校期間受到院系以上處分的;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(4)在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士研究生，連續(xù)5年給予每人每年5萬元生活津貼;碩士研究生連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。

(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受正科級、副科級工資待遇。

(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。

(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)，隨遷隨辦。

(五)優(yōu)先安排子女入學和家屬就業(yè)。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。配偶可采取調(diào)動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(六)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

三、公開招聘方式及程序

(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實行“公開報名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開考和競爭比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

(二)招聘程序

1.發(fā)布公告。在黃岡市政府網(wǎng)站(http://www.hg.gov.cn/)、黃岡黨建網(wǎng)(http://www.hgdjw.net/)、黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/hg/)和黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)及微信公眾號、市區(qū)主流媒體、國內(nèi)相關(guān)高校發(fā)布公告。報名人員可登陸上述網(wǎng)站查詢。

2.公開報名。

(1)報名方式及時間。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名和高校現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報名時間自5月13日8:00至5月30日18:00。

①網(wǎng)上報名。報名人員登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)，進入“考試報名”欄目，點擊“黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才網(wǎng)上報名入口”，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求和提示填寫相關(guān)報名信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證等環(huán)節(jié)進行報名。

②高�，F(xiàn)場報名。擬于5月10日至25日組織各高校聯(lián)絡(luò)站、相關(guān)招聘單位到武漢有關(guān)高校開展宣傳推介活動，現(xiàn)場接受報名。

③人才招聘會現(xiàn)場報名。擬于 5月24日上午在中南民族大學體育館舉辦2019年“我選湖北·夢圓黃岡”人才招聘會，現(xiàn)場接受報名。熱誠歡迎各類英才到場咨詢、報名。

高�，F(xiàn)場報名和人才招聘會現(xiàn)場報名的考生須同步登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)報名。

(2)報名要求。

①報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。

②考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

③報名時填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

3、資格審查、篩選。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同用人單位對報名應(yīng)聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。

資格審查時間為2019年5月13日9∶00至6月1日17∶00，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

關(guān)于畢業(yè)證取得時間。截止時間為2019年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報考。

4、繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費用50元。繳費時間：2019年5月14日9∶00至6月 2日17∶00。農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報名繳費，面試后退費。

完成繳費的考生確定為正式報名參考人員。未按期繳費確認者視為自動放棄。

5、報名表、準考證打印。完成繳費的考生請于2019年6月9日8:00至6月11日18:00期間登錄黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http: //www.huangzhou.gov.cn)“報名入口”下載并打印準考證(建議打印3份備用)和《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2，一式3份，進入面試資格復(fù)審時提交2份)。

6.面試或考核�？忌鷳{準考證參加面試或考核。面試根據(jù)崗位和考生報名情況分批次組織。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關(guān)事宜在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

考生面試前須參加面試資格復(fù)審，并提供以下資料：網(wǎng)上下載打印的《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報名登記表 》一式2份，身份證、學歷學位證原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供學校(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業(yè)證和學位證的證明材料原件1份。);在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

面試根據(jù)不同崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進行。按百分制量化評分，現(xiàn)場公布成績。

為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達到規(guī)定開考比例的，經(jīng)用人單位申請，報區(qū)委組織部(人才辦)和區(qū)人社局批準，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定發(fā)布。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

7.考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選�？忌�面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入考察、體檢。

考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。考察突出德才素質(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查�？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦�，按面試成績依次遞補。

體檢�？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

簽訂誠信承諾書。進入考察、體檢的考生，須簽訂《黃州區(qū)事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，區(qū)委組織部、區(qū)人社局將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用�？忌�主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

8.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

博士研究生工作單位及崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)其所學專業(yè)、個人意向統(tǒng)一安排。

四、其他事宜

1、本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋。未盡事宜另行公告。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。

3、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時間報到。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

聯(lián)系電話：

黃州區(qū)委組織部(人才辦)：陳懷中：0713—8354642

黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：凌紅：0713—8111956

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2019年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

2018年黃州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報名登記表.doc

2019年黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx

中共黃州區(qū)委組織部 黃州區(qū)人力資源和社會保障局

2019年5月10日

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