2019上半年四川省內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘37人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019上半年四川省內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘37人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019上半年四川省內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘37人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：2019年5月20日至2019年5月27日12:00止。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019四川事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會公開考試招聘(以下稱考聘)37名事業(yè)單位工作人員(其中專項考聘10名)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考聘范圍及對象

(一)公開考聘崗位：面向全國考聘符合崗位要求的2019年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。對持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制;港澳居民參加公開招聘時所涉及的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件按規(guī)定認(rèn)定，不受學(xué)習(xí)形式限制。其中2019年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書，其他報考人員須在面試資格審查前取得并按規(guī)定提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及考聘單位要求提供的有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)專項考聘崗位：面向內(nèi)江市范圍內(nèi)服務(wù)滿1個聘期且在崗的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生公益性崗位”、“社工人才百人計劃”等基層服務(wù)項目人員。

本次為編制內(nèi)公開考聘，人員實行事業(yè)單位聘用制管理。

二、考聘單位及名額

本次計劃面向社會公開考聘37名事業(yè)單位工作人員，詳見《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)和《威遠(yuǎn)縣2019年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項對內(nèi)江市基層服務(wù)項目人員考聘崗位一覽表》(附件2)。

溫馨提示：報考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報名申請表。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想品德好;

2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)和《威遠(yuǎn)縣2019年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項對內(nèi)江市基層服務(wù)項目人員考聘崗位一覽表》(附件2)。

凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為: 如30周歲及以下, 含在報名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷有明確要求和申請加分的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2019年5月20日)。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

3.違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名

為拓寬考聘單位的選才范圍，方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

(一)報名時間和網(wǎng)址

1.報名時間：2019年5月20日至2019年5月27日中午12:00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。

2.報名網(wǎng)站：內(nèi)江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)

(http://rsj.neijiang.gov.cn/)首頁便民服務(wù)“人事考試”專欄。

(二)報名、網(wǎng)上審查和繳費程序

1.選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本次考聘公告，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新版和舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續(xù)：

(1)報考者報名時如系在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位及主管部門出具同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;

(2)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

(3)專項考聘人員須提供基層服務(wù)單位和管理機構(gòu)出具的服務(wù)滿1個聘期且在崗、年度考核合格的證明材料和勞動合同手續(xù);

(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

溫馨提示：①對上網(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持(聯(lián)系電話: 0832-2023077)。

②對附件1和附件2考聘崗位一覽表所要求的報考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局后再填報 (聯(lián)系電話: 0832--8241629)。

2.填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)并登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件3)的各項內(nèi)容。報考者所持的報名手續(xù)必須符合考聘崗位的報考條件和資格要求，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由報考者自行承擔(dān))。

4.網(wǎng)上審查：審查時間為2019年5月20日至2019年5月28日中午12:00截止)。

網(wǎng)上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進(jìn)行審核，不對報名信息真實性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進(jìn)行審核。

考聘單位主管部門根據(jù)報考者所傳照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在1日內(nèi)提出審核意見。網(wǎng)上審核通過者，不能再報考其他崗位，審核通過后即可進(jìn)行繳費確認(rèn);審核未通過者須在報名規(guī)定時間內(nèi)(2019年5月28日中午12:00止)按要求重新上報。

5.繳費：經(jīng)網(wǎng)上審查合格的報考者，筆試費實行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每科50元人民幣。報考者務(wù)于2019年5月29日(5月29日24:00截止)前在網(wǎng)上繳費確認(rèn)。在繳費最后期限內(nèi)未繳費確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

6.打印報名表：上傳照片合格并繳費成功的報考者應(yīng)及時登錄內(nèi)江人事考試報名網(wǎng)站(http://rsj.neijiang.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》3份，供面試資格審查時使用。

7.打印筆試準(zhǔn)考證：上傳照片成功且已繳費的報考者，須于2019年6月10日至2019年6月14日(6月14日24:00截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證或新版臨時身份證，到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證或新版臨時身份證、準(zhǔn)考證參加筆試(考生應(yīng)合理安排到達(dá)考點的時間)。

特別提示：

1.報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2.考生在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如考生所填聯(lián)系電話號碼有誤、無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

3.考試相關(guān)事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公告，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上考試相關(guān)信息，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負(fù)責(zé)。

4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5.資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行公共科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，面試在威遠(yuǎn)縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

(一)開考比例及崗位調(diào)劑

1.開考比例：每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位為2:1)，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

2.崗位調(diào)劑：專項考聘崗位達(dá)不到開考比例的，在威遠(yuǎn)縣其他專項考聘崗位已報名繳費且愿意調(diào)劑的考生中，按報名系統(tǒng)記載的考生提交有效報名信息時間先后順序，由考聘主管機關(guān)在不影響其他崗位開考的情況下，調(diào)劑到達(dá)不到開考比例的崗位至達(dá)到開考比例為止。

若調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例，則取消調(diào)劑，并相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%;

2.筆試范圍：《綜合知識》考試范圍以《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。

3.政策性加分：

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等項目人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分,被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

凡報考專項考聘崗位的考生均不享受政策性加分。

申請加分的報考者，務(wù)于2019年5月30日至2019年5月31日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)將以下材料交威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618)進(jìn)行審查。

(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部、“社工人才百人計劃”，須提供服務(wù)所在地縣(縣級市)以上團委(或組織部、人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)，不予加分。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

4.公共科目筆試時間：2019年6月15日(具體時間見筆試準(zhǔn)考證)。

5.筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.筆試成績查詢：筆試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7.筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

1.面試人員：擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3.資格審查：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后，在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到威遠(yuǎn)縣人事考試中心(地址：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局三樓309室，聯(lián)系電話：0832-8243618)進(jìn)行資格審查，其中2019年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明。對資格審查合格的人員，當(dāng)場收取面試考務(wù)費每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知(電話通知)后,在規(guī)定時間內(nèi)到威遠(yuǎn)縣人事考試中心接受資格審查，若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

4.面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證或新版臨時身份證參加面試。

5.面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

6.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本公告事業(yè)單位考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

各崗位考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。其中，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項考聘崗位考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績計算均采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則加試《綜合知識》筆試，以加試的《綜合知識》筆試成績高者優(yōu)先;若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

第一次體檢未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補人員參加體檢。因遞補人員未按時參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由考聘單位主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。

七、考察

考察由考聘單位和考聘單位主管部門在縣組織、人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(遞補人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

八、選崗

對需要選崗的職位按照總成績排名(如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序)依次自主選擇應(yīng)聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、公示

縣組織、人社部門確定擬聘人員后，按不少于7個工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十、審批及聘用

擬聘人員公示結(jié)束后，對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中，2019年全日制高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日以前取得畢業(yè)證書(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證書以及提供的畢業(yè)證書、資格證書與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位考聘工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

為確保隊伍穩(wěn)定,凡新聘用的事業(yè)單位工作人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同。縣城區(qū)工作人員最低服務(wù)工作年限為3年，公開考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)工作年限為5年，專項考聘崗位的人員最低服務(wù)年限為8年，均含試用期。最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣事業(yè)單位公開考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕�自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會各界予以咨詢、監(jiān)督。

聯(lián)系電話：威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局：0832-8241629。

十二、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

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附件1--內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣2019年上半年面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表4.26.xls

附件2--威遠(yuǎn)縣2019年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項對內(nèi)江市基層服務(wù)項目人員考聘崗位一覽表4.26.xls

中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

威遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

2019年4月26日

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