2019紅塔遼寧煙草公司招聘58人公告(2)

　　3、報名者需要提供以下電子版材料：

　　2019屆畢業(yè)生需上傳教育部學籍在線驗證報告(應屆生提供)圖片、學校簽章(原件圖片)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需如實填寫18位畢業(yè)證書編號以備核實學歷，未通過學信網(wǎng)學歷核實的，視為簡歷不合格。

　　應聘過程中需要提供的其他材料。

　　4、筆試考試時，報考人員需現(xiàn)場簽訂《誠信應聘承諾書》，報名提交的報考申請材料應當真實、準確、有效，報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料、信息不實或隱瞞的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。

　　(二) 資格審查

　　報名結(jié)束后，將對報名人員進行資格審查，綜合擇優(yōu)確定筆試人選，報名人數(shù)超過招聘人數(shù)10：1時，按不高于10：1比例擇優(yōu)進入筆試。對符合條件人員通過電話或短信通知應聘人員筆試。筆試最低開考比例為3：1，達不到開考比例的，則核減相應招聘計劃。

　　(三) 筆試和面試

　　筆試為閉卷，筆試內(nèi)容為行政能力測試和申論。根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘人數(shù)3：1比例擇優(yōu)進入面試，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。筆試和面試具體時間另行通知。

　　面試內(nèi)容包括綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識。對符合條件的面試人員通過電話或短信通知，請保持通訊工具暢通。

　　(四) 考察

　　1、成績合成：筆試成績=行政能力測試×50%+申論×50%。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　2、成績排名時綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。

　　3、按照綜合成績從高到低順序，招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。對列入考察人員通過電話或短信形式通知，請保持通訊工具暢通。對考察人選的報考條件、報名信息和提交的相關(guān)資料原件及背景進行再次復核。對不符合招聘要求，提供虛假信息的，取消相應資格。

　　(五) 體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。組織通過考察人員到相關(guān)機構(gòu)進行入職體檢。體檢不合格或無故不參加體檢人員不予錄用。

　　(六) 公示

　　有關(guān)程序?qū)彶橥ㄟ^后，招聘結(jié)果將在紅塔遼寧煙草有限責任公司網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(七) 錄用

　　如公示無異議，辦理調(diào)檔及簽訂《勞動合同》等入職手續(xù)。辦理入職手續(xù)期間，對相關(guān)資料審核發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，不予錄用。

　　五、其他事項

　　1、應聘者對填報信息的完整性、真實性和準確性負責，資格審查覆蓋招聘全過程，凡存在應聘者與招聘條件不符、提供虛假或不完整信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。

　　2、空缺人員按照綜合成績順延遞補。

　　3、2019年應屆生報到時畢業(yè)證、學位證需齊全。不能按時取得上述證書，取消錄取資格。

　　4、本次招聘不指定考試輔導用書，不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織輔導培訓，不收取任何費用，謹防上當受騙。

　　5、整個招錄過程請考生確保手機暢通，由于無法聯(lián)絡導致失去應聘資格的，責任由考生自負。

　　6、招聘方式為面向社會公開招聘，委托第三方專業(yè)機構(gòu)負責本次有關(guān)招聘工作。

　　7、相關(guān)報名材料恕不退還。

　　8、本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，招聘過程中如若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　招聘項目組咨詢電話：024-31873994，咨詢電話接聽時間：9:00—17:30 (限工作日撥打)。

　　9、有關(guān)回避要求，執(zhí)行煙草行業(yè)相關(guān)規(guī)定。

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