2019遼寧煙草總公司招聘94人公告(3)

　　(五)筆試成績公布

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試入圍面試篩選比例，將于5月上旬在 智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(http://lnyc2019.zhaopin.com)公布入圍面試人選名單及筆試成績，同時公布筆試成績查詢電話，未能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員可自愿查詢個人筆試得分。

　　報考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績方視為有效。

　　六、面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招考崗位計劃1:5的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　面試地點設(shè)在沈陽市。面試時間定于2019年5月11日，具體面試時間招聘項目組將以電話、短信或電子郵件等形式通知入圍面試人選，面試人選應(yīng)按照通知中確定的時間和地點及要求參加面試。

　　七、成績合成排名及公布

　　(一)成績合成

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測試(綜合能力測試)成績×50%+申論成績×50%

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　(二)成績排名

　　綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。

　　(三)綜合成績公布

　　面試結(jié)束后，根據(jù)確定擬考察對象篩選比例，將于5月中旬在智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(http://lnyc2019.zhaopin.com)公布擬考察對象名單及綜合成績，同時公布綜合成績查詢電話，未能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員可自愿查詢個人綜合成績得分。

　　八、考察和體檢

　　(一)考察

　　按照招考崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定擬考察對象。

　　考察環(huán)節(jié)主要了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾鞂ο笮杼峁┊厴I(yè)院�；蚍�役部隊出具的本人在校期間或服役期間日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。

　　考察時，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或不符合回避要求的，違背本人簽署承諾協(xié)議的，考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補。

　　(二)體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報考專賣稽查員崗位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內(nèi)斜視。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員 對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均可不進(jìn)行復(fù)檢。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，取消擬錄用資格，并記入遼寧省煙草專賣局(公司)公開招聘工作人員誠信檔案庫，記錄期五年。

　　因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補。

　　九、公示與錄用

　　(一)確定擬錄用人員

　　經(jīng)遼寧省煙草專賣局(公司)研究，在體檢合格人員中按招考崗位計劃1:1的比例確定擬錄用人員。

　　(二)公示

　　對擬錄用人員，統(tǒng)一在智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷與專業(yè)、擬聘單位和崗位，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(三)錄用

　　對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議及勞動合同，報到時身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證、退伍證需提供齊全，新錄用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或不符合回避要求的，則取消錄用資格并解除勞動合同。錄用人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可正式上崗;培訓(xùn)不合格者，取消錄用資格。

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