2019福建廈門翔安市政集團(tuán)招聘14人公告(2)

　　(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后1個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料(本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得并能提供學(xué)歷<位>證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得并能提供學(xué)歷<位>證書，否則取消考試聘用資格)，特殊情況的經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，單位研究同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)，最多不超過2個(gè)月，否則視為放棄聘用資格。

　　六、其它事項(xiàng)

　　1、未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　3、此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》(附件3)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(只字不差)所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

　　4、崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個(gè)即可。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷;取得初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指取得初級(jí)、中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中的任何一項(xiàng)或其中兩項(xiàng)或三項(xiàng)都可。

　　5、年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2019年4月4日)。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1989年4月4日(含)之后出生的人員。

　　已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在報(bào)名時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論。

　　6、崗位資格條件要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供：①養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證;②聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明(①和②都要提供)。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢院喜⒂?jì)算。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)人社局核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/p>

　　全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。

　　7、崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　8、招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　9、嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　10、本次公開招聘工作由相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

　　11、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

　　12、招聘崗位具體資格條件設(shè)置由公司綜合部門負(fù)責(zé)解釋說明。報(bào)名期間，如產(chǎn)生強(qiáng)烈爭(zhēng)議的，經(jīng)公司研究后作出是否取消該崗位本次招聘考試的決定。報(bào)考人員須服從決定。

　　附件1：2019年廈門市翔安市政集團(tuán)有限公司人才招聘崗位信息表(第三期).xlsx.xlsx

　　附件2： 廈門市翔安市政集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表(1).doc.doc

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