2019年陜西省銅川市公安局警務(wù)輔助人員招聘48人公告

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2019年陜西省銅川市公安局警務(wù)輔助人員招聘48人公告已發(fā)布，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司銅川分公司，報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日9時(shí)3月31日18時(shí)(每日9：00至18:00,節(jié)假日正常受理)。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019陜西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

受銅川市公安局委托，面向社會(huì)公開招聘增補(bǔ)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)48名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位(見附件)

二、招聘條件

(一)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)。

(二)自愿從事警務(wù)輔助工作，服從命令、聽從指揮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排。

(三)忠誠可靠，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，心理健康，保守工作秘密。

(四)身體健康，五官端正，男性身高1.70m以上、女性身高1.60m以上。

(五)年齡18周歲以上，35周歲以下(1983年3月25日至2001年3月24日期間出生)。

(六)具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

(七)符合下列條件之一的人員，可適當(dāng)放寬招錄條件并優(yōu)先錄取：

1、退役士兵不限學(xué)歷;

2、同等條件下(綜合成績(jī)相同的)，退役士兵和學(xué)歷教育專業(yè)為公安類、法律類專業(yè)的優(yōu)先聘用;

3、通過了2018年銅川市公安機(jī)關(guān)輔警過渡考試資格審查，截止2019年3月10日仍在輔警崗位連續(xù)工作但未過渡為員額制輔警的人員，享受以下優(yōu)先聘用條件：(1)原報(bào)考資格適用本次招聘所有崗位。(2)不再進(jìn)行體能測(cè)試。(3)從事輔警工作年限每滿1年加1分計(jì)入筆試成績(jī)。

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

3、具有吸毒史、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

4、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的;

8、其他不適合警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川市人才網(wǎng)(www.tongchuanrc.com)、陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)(www.zp.estonehr.com)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日9時(shí)3月31日18時(shí)(每日9：00至18:00,節(jié)假日正常受理)。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由本人持身份證、畢業(yè)證(退役士兵需提供退伍證)、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明等有效證件原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張，《銅川市公安機(jī)關(guān)輔警招聘報(bào)名表》(見附件)，有關(guān)資料或復(fù)印件恕不退還。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司銅川分公司(銅川市新區(qū)齊慶路，銅川市便民服務(wù)中心向東100米路北)。

4、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

6、本次招聘不收取費(fèi)用。

(三)筆試

1.筆試1科�？荚噧�(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)(事業(yè)單位招錄考試用書“公共基礎(chǔ)知識(shí)”)、法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(四)體能測(cè)試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員。體能測(cè)試人員名單在銅川市人才網(wǎng)(www.tongchuanrc.com)、陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)(www.zp.estonehr.com)上公開發(fā)布。

2、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、體能測(cè)試內(nèi)容為三項(xiàng)：10米×4往返跑、男子1000(女子800)米跑、縱跳摸高。

4、體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能達(dá)標(biāo)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)面試

1、體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3、面試成績(jī)低于60分者，視為面試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。

2、參加體檢人員名單在陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)址(www.zp.estonehr.com)銅川市人才網(wǎng)(www.tongchuanrc.com)公布。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

4、體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)按照崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)政審

體檢合格人員，由招聘單位組織進(jìn)行政審。政審的主要內(nèi)容：考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個(gè)人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

(八)公示與聘用

政審合格人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)站上發(fā)布公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，由陜西易通人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司或有關(guān)用工單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)手續(xù)。

四、用工形式及待遇

1、本次聘用采取勞務(wù)派遣制用工形式。

2、聘用人員薪酬待遇按照《銅川市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬保障辦法》執(zhí)行。

重要提示：

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)對(duì)于在招聘中遇到的具體問題，請(qǐng)直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1、應(yīng)聘人員從報(bào)名、資格審查開始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的;

2、應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的;

3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。

咨詢電話：0919-3151133 13098180011

聯(lián)系人：張先生

原標(biāo)題:銅川市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

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銅川市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

招聘崗位

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