2019年廣西自治區(qū)河池市大化縣事業(yè)單位招聘56人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西自治區(qū)河池市大化縣事業(yè)單位招聘56人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年廣西自治區(qū)河池市大化縣事業(yè)單位招聘56人公告已發(fā)布，南寧師范大學(xué)雙選會報名時間：2019年3月31日，華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要，根據(jù)《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號)文件精神，經(jīng)縣人民政府研究，同意大化瑤族自治縣3個事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才56名。公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生); 18周歲以上、40周歲以下(即1978年7月31日至2001年7月31日期間出生);具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格以上資格人員，年齡可放寬到45周歲以下(即1973年7月31日以后出生)。

(七)使用核定聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報縣編辦、財政局、人力資源和社會保障局備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

(八)本縣在職在編人員不得報考。

(九)具體報名條件以《大化瑤族自治縣2019年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》(以下簡稱《計劃表》)為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2019年版)專業(yè)要求。

本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、招聘方式

采用直接面試、考察、體檢的辦法進行。

(一)雙選會招聘方式。

組織招聘工作組，參加南寧師范大學(xué)2019屆畢業(yè)生春季雙選會暨廣西高校2019屆畢業(yè)生春季雙選會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試，擬定考察人選。

(二)現(xiàn)場招聘方式

雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場招聘報名時間另行發(fā)布。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

報名人員從2019年3月27日起，通過河池人才網(wǎng)查閱《計劃表》。按要求填報《河池市2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。報考人員只能選報一個單位的一個崗位，報名和考試時使用的有效居民身份證必須一致。

1.雙選會招聘報名

雙選會上報名人員需提供材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一式二份;

(2)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一式二份;

(3)《河池市2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份;

(4)《個人承諾書》一式一份;

(5)一寸半身免冠彩色相片2張。

2.雙選會招聘資格審查

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審核，對待所有考生一視同仁。

3.雙選會招聘報名時間、地點

南寧師范大學(xué)雙選會報名時間：2019年3月31日(周日)9：00-12：00，地點：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運動場(廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號)。

(二)面試。

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場進行面試�，F(xiàn)場面試考官應(yīng)達5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當(dāng)天宣布。

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