2019年安徽亳州市煙草專賣(mài)局(公司)招聘6人公告(2)

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行，具體進(jìn)程考生可關(guān)注企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站。

(一)郵件報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：3月19日至4月10日。

2、本次報(bào)名采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位編號(hào)—姓名—手機(jī)號(hào)—畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)名稱”。

3、報(bào)名郵箱：需同時(shí)發(fā)送至以下兩個(gè)郵箱中。

463861041@qq.com和bzyc2019@qq.com

4、報(bào)名咨詢電話：0551-65133056

5、報(bào)名需準(zhǔn)備以下材料：材料命名格式為“應(yīng)聘崗位編號(hào)—姓名—畢業(yè)學(xué)校—材料簡(jiǎn)稱”。

(1)填寫(xiě)制式《應(yīng)聘登記表》(附后);

(2)提供以下證件的照片、掃描件或影印件：

身份證正、反兩面，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》截圖;

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》截圖、就業(yè)推薦表、學(xué)院蓋章的成績(jī)單;

在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》和《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等書(shū)面認(rèn)證材料的照片。

(3)個(gè)人免冠無(wú)美顏生活照一張，近期一寸免冠證件照電子檔照片一張。

(4)其他材料：例如個(gè)人簡(jiǎn)歷、與專業(yè)相關(guān)的特長(zhǎng)或技能資格的有效證明材料等。

6、每人限報(bào)一個(gè)崗位，禁止多頭報(bào)名，雙學(xué)士或其他原因報(bào)多個(gè)崗位的，招聘單位有權(quán)根據(jù)專業(yè)情況進(jìn)行調(diào)整。

(二)資格審查

1、資格初審：網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果統(tǒng)一在公司門(mén)戶網(wǎng)站公布，并以電子郵件或短信另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：資格初審?fù)ㄟ^(guò)者須現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果另行通知。

資格復(fù)審需攜帶以下材料原件：下載填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘登記表》，身份證，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)推薦表和學(xué)院蓋章的成績(jī)表;留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》和《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等書(shū)面認(rèn)證材料)，四張近期一寸免冠證件照片，其他技能資格或有關(guān)特長(zhǎng)證明等。

3、其他事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員須對(duì)全部提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。無(wú)論應(yīng)聘者是否通過(guò)資格審核或是否錄用，招聘單位對(duì)應(yīng)聘材料保密，均不再退還。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：初步擬定為4月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試內(nèi)容：筆試檢測(cè)兩個(gè)方面的知識(shí)，一是考察公共基礎(chǔ)知識(shí)(含申論)，占筆試成績(jī)的60%;二是考察相關(guān)專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)的40%。

3、其他事項(xiàng)：

(1)參加筆試人員需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(2)同一崗位資格審查合格的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到8：1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，公司有權(quán)延期報(bào)名、延期開(kāi)考、調(diào)整或取消該崗位招聘。

(四)面試

1、面試入圍人員：根據(jù)筆試成績(jī)降序排列，按5：1的比例，確定面試入圍人選。具體面試人選、時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位勝任能力和特征潛能等。

3、其他事項(xiàng)：

(1)本次招聘相關(guān)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試第五名出現(xiàn)并列情況，同時(shí)進(jìn)入面試。

(2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，參加面試人員與招聘崗位人數(shù)的比例大于或等于3：1時(shí)，面試正常開(kāi)展;參加面試人員比例低于3：1時(shí)，可按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)至3：1，未能按時(shí)參加人員視為自動(dòng)放棄。

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