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2019年甘肅甘南合作市招聘輔警60人公告

2019-02-14 08:50:54 |文章來(lái)源:羚城人社微信公眾號(hào)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年甘肅甘南合作市招聘輔警60人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日至2月22日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019甘肅事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

為進(jìn)一步提升人民群眾的安全感和滿意度,緩解市公安局警力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,根據(jù)國(guó)務(wù)院《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》、公安部《關(guān)于加強(qiáng)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政辦發(fā)﹝2016﹞119號(hào))精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。

二、招聘條件

1. 本次招聘面向合作市生源的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生和合作籍復(fù)轉(zhuǎn)軍人(學(xué)歷可放寬為高中或中專)。

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)公安事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行,志愿從事警務(wù)輔助人員工作。

3.年齡要求30歲及以下(1989年1月1日以后出生)。

4.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,雙眼裸視力4.8(含矯正視力),無(wú)紅綠色盲。

5.身體健康,五官端正。

6.服從組織安排。

7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被開(kāi)除公職的。

(4)近五年內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊行為被取消報(bào)考資格的,體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

(5)曾參與涉穩(wěn)事件的。

(6)法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

(7)未按期取得畢業(yè)證人員和2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

8. 因婚將戶籍遷入我市的需提供結(jié)婚證、戶口本,自公告發(fā)布之日后,將戶籍遷入我市的一律不得報(bào)考。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘60名(男57名,女3名)。

1.普通類(8001):40名(男38名,女2名)。

2.藏漢雙語(yǔ)會(huì)話類(8002):20名(男19名,女1名)。

四、招聘程序

本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2019年2月18日至2月22日

上午:09:00—11:00

下午:15:00—17:00

2.報(bào)名地點(diǎn):合作市人社局(市政府統(tǒng)辦樓一樓)

3.報(bào)名方式:初審人員按照相關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員身高,裸視力進(jìn)行預(yù)審核合格后,報(bào)考人員填寫《合作市2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》,報(bào)名時(shí)需提供本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、身份證、戶口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)、戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明等證件原件及復(fù)印件各一份。

4.考生報(bào)名時(shí)須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張。

5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

6.考生需本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、退伍證(退役軍人)等資料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審(考生本人需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào))。

7. 每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位,招聘職位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:2開(kāi)考比例,如未達(dá)到開(kāi)考比例,報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,相應(yīng)縮減招聘名額至開(kāi)考比例。

(二)招考方式及程序

1.筆試

所有招聘職位筆試試卷統(tǒng)一為漢文試卷,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí),以100分計(jì)算成績(jī)。

(1) 筆試時(shí)間:2019年3月10日星期日(09:00—11:00);

(2)筆試地點(diǎn):合作市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主);

(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

2019年3月6日-8日;合作市人社局辦公室(市政府統(tǒng)辦樓一樓)

(4)筆試成績(jī)公示5天。

2.面試

(1)面試人員按照參加筆試考試成績(jī)由高到低1:2的比例進(jìn)入面試(筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。報(bào)考藏漢雙語(yǔ)會(huì)話類(8002)職位的考生,必須使用藏漢雙語(yǔ)(安多藏語(yǔ))進(jìn)行面試,如不會(huì)使用藏漢雙語(yǔ),無(wú)面試成績(jī)。

(2)面試內(nèi)容與計(jì)分方法

面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察。

面試成績(jī)計(jì)分采用百分制,每位考生的面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以面試通知單為準(zhǔn)

(4)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,面試試題當(dāng)場(chǎng)開(kāi)封,由主考官向考生宣讀面試試題。考官根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況,打出綜合得分。

(5)每名考生現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布,考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。

(6)面試工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督、市人大代表、政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督。

3.考試總成績(jī)確定

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則依次以“建檔立卡戶”、“零就業(yè)”家庭子女、公安政法專業(yè)類畢業(yè)生優(yōu)先。

(三)體能測(cè)試

市招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)入體能測(cè)試人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)以《公安系統(tǒng)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))為準(zhǔn),出現(xiàn)體能測(cè)試不合格的人員,由總成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

1.體能測(cè)試項(xiàng)目

男子組:10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;

女子組:10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高;

2.體能測(cè)試其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者試為體能測(cè)試不合格。

(四)體檢

考試結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬錄用人員到縣級(jí)及以上人民醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;出現(xiàn)體檢不合格的人員,由總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)及戶籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審,未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供相關(guān)證件原件或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,將取消本次招聘資格。報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬招聘人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行對(duì)外公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市公安局負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,并由總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)聘用辦法

1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示且無(wú)異議后,由市人社局辦理聘用手續(xù),聘用人員填寫《合作市2019年招聘警務(wù)輔助人員聘用審批表》(一式兩份),一份報(bào)市人社局備案,一份報(bào)市公安局存檔備查。

2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期內(nèi)發(fā)放基本工資),試用期滿并經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用。市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份),一份由用人單位備存,一份報(bào)市人社局備案,一份由聘用人員保留,聘期3年。在聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助人員工作的解除聘用合同。

五、待遇及保障

(一)按照省公安廳、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(甘公發(fā)〔2018〕15號(hào)),警務(wù)輔助人員工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼組成。基本工資為2800元/月,工齡工資為50元/年,績(jī)效工資為1100元/月,值班補(bǔ)貼為710元/月。

(二)警務(wù)輔助人員社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)),按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月核定,單位繳費(fèi)部分由市級(jí)財(cái)政列入當(dāng)年部門預(yù)算全額保障繳納,個(gè)人繳費(fèi)部分由警務(wù)輔助人員繳納,市公安局代為扣繳辦理。

(三)市公安局為聘用人員提供辦公場(chǎng)所,配發(fā)制式服裝和相應(yīng)的防護(hù)裝備或單警裝備。

(四)聘用期滿后,若不再續(xù)聘,則聘用合同自然終止,雙方聘用關(guān)系自行解除。

六、其它事項(xiàng)

1.為了便于通知考務(wù)事宜,請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話保持24暢通;

2.本次招聘考試實(shí)行“裸考”,考生參加筆試、面試時(shí)僅需攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書、身份證,其他物品一律不得進(jìn)入考點(diǎn),考點(diǎn)也不提供物品保管;

3.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話:市人社局:0941-8232781

市公安局:0941—5929014

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0214/293608.html

(編輯:姜芃)
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