2013年德州夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，促進(jìn)縣人民醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(德人〔2006〕35號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年夏津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘19名工作人員(具體崗位見附表)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

　　2、年齡30周歲以下(1983年8月1日后出生)，全日制醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷放寬到35周歲(1978年8月1日后出生)。

　　3、具有夏津縣常住戶口，研究生以上學(xué)歷不限戶籍(戶口必須在2013年8月1日前落到本地，戶口遷移證不作為依據(jù);2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校所在地的，需提供遷出前所在的戶口本和遷出記錄;夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的，應(yīng)聘時(shí)可持雙方戶口本及結(jié)婚證應(yīng)聘)。

　　4、具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件。

　　5、具備經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位其他資格條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

　　3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　4、現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

　　5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　二、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至16日

　　報(bào)名地點(diǎn): 縣人才交流服務(wù)中心

　　報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證等所有證件的原件和復(fù)印件，三張一寸免冠同底版照片，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。外地人員與本縣籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚登記證書原件及復(fù)印件。根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘崗位的專業(yè)需求，只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　符合定向招錄條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，必須提交當(dāng)年報(bào)到證。其中，屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時(shí)出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，同時(shí)出具《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;屬“到村任職的高校畢業(yè)生”，須出具縣級(jí)以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　考生登陸夏津政務(wù)網(wǎng)(http://www.xiajin.gov.cn/)下載填寫《2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名登記表》，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，簽訂《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》，報(bào)名資格及報(bào)考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。

　　對(duì)最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例)。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試：考試內(nèi)容包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在德州服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)[2008]13號(hào)文件規(guī)定， 2008以來年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試。面試由縣衛(wèi)生局組織，縣監(jiān)察局、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、認(rèn)識(shí)分析問題能力、舉止儀表等。面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　四、總成績(jī)及崗位排名的確定

　　考試總成績(jī)滿分按百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績(jī)，并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取學(xué)歷層次、面試成績(jī)高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，按招聘計(jì)劃參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)等額進(jìn)行考察、體檢，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍考生的檔案進(jìn)行審查，因考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、公示

　　對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

　　七、聘用

　　公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《夏津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為 一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示的形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督�？h公開招聘主管部門要積極配合縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　咨詢電話：0534-3211748

　　附件1、2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘崗位表

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