2025屆豫信電子科技集團校園招聘公告

豫信電子科技集團有限公司(以下簡稱豫信電科)2022年3月掛牌組建，按照省委、省政府部署，豫信電科與洛陽單晶硅完成了戰(zhàn)略重組。是河南省統一負責數字政府建設及公共數據一級開發(fā)、推動產業(yè)數智化轉型、培育集成電路產業(yè)的省屬功能性主體、省管重要骨干企業(yè)，注冊資本105.99億元，資產規(guī)模290億元，在管基金總規(guī)模139億元，帶動數字經濟相關產業(yè)投資超600億元。

面向未來，豫信電科將按照河南省政府戰(zhàn)略部署，積極拓展主營業(yè)務，形成規(guī)模支撐體系，圍繞電子信息制造、軟件和信息技術服務“兩大領域”，半導體、先進計算、新基建、數字服務“四項業(yè)務”，力爭十四五末投資管理企業(yè)收入規(guī)模達500億打造全國一流數字經濟產業(yè)集團。

為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展后備人才需要，誠邀國內外高校優(yōu)才加盟豫信電科集團，共同為河南信息產業(yè)高質量發(fā)展奉獻新力量。

一、基本條件

(一)積極擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)。

(二)能夠積極踐行豫信電科《員工商業(yè)行為準則》，具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊精神。

(三)專業(yè)基礎知識扎實，學習能力強，具有較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質。

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

(五)同等條件下具有社會實踐經歷、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、高等級獎學金獲得者、取得發(fā)明專利者優(yōu)先。

(六)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的。

2.曾被學校處分、曾有刑事犯罪記錄的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

二、報名要求

(一)博士后創(chuàng)新實踐基地研究崗位

研究方向：半導體、集成電路、電子信息制造、數字政府建設(網絡安全方向)、人工智能等。

專業(yè)要求：重點關注半導體、微電子科學與工程、電子材料、智能制造、數字政府及安全、數據科學、人工智能等方向的相關學科和專業(yè)。

1.2022年以來獲得博士學位或2025年應屆畢業(yè)。

2.年齡原則上不超過35周歲。

3.所學或從事的專業(yè)與集團發(fā)展方向具有較高的相關性,或對擬從事研究的項目有足夠的學科背景支持和研究積累。

4.具有較強的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力,能夠獨立、高質量地完成研究任務并承擔相關工作。

5.原則上應具備全脫產在創(chuàng)新實踐基地從事博士后研究工作的條件。

(二)管理培訓生崗位

培養(yǎng)方向：技術研發(fā)、運營維護、解決方案、售前支持、人工智能、大模型算法、數據治理、財務管理等相關崗位。

專業(yè)要求：電子科學與技術、計算機科學與技術、微電子科學與工程、材料工程、信息與通信工程、機械工程、控制科學與工程、軟件工程、人工智能、工業(yè)設計、數據應用、財務管理、會計學、審計學、金融學等相關專業(yè)。

1.2025屆大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。

2.優(yōu)先考慮畢業(yè)院校為雙一流、985、211、全球排名前200高校及相關專業(yè)在全國排名靠前高校的畢業(yè)生。

備注：海外高校排名參考最新軟科及QS世界大學綜合排名;海外應屆生的畢業(yè)時間范圍在2024年7月至2025年12月。

三、招聘程序和報名方式

(一)招聘程序

按照發(fā)布公告、網申報名、資格審核、初篩、筆試、復試、體檢、公示、簽約、入職等程序進行。

(二)報名方式

1.現場報名：應聘人員可在集團組織的線下招聘會提交個人簡歷至工作人員;

2.線上報名：應聘人員需在官網下載《豫信電子科技集團校園招聘報名表》，填寫完畢后將電子版報名表、畢業(yè)證、學位證、榮譽證書、資格證書等相關證明文件掃描件，以電子郵件方式發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題注明“校園招聘+學校/專業(yè)+姓名”，電子版報名表注明“校園招聘+學校/專業(yè)+姓名”以word電子版、PDF簽字版兩種格式進行上傳。

3.報名時間：2025屆校園招聘自發(fā)布公告至2025年6月底前持續(xù)進行。

4.筆試安排：將于2024年12月底前、2025年5月底前分批次組織統一筆試，具體安排將通過官網公告、電子郵件或短信等方式通知本人。

郵箱地址：hr@eathink.com.cn

咨詢電話：0371-80965542

四、其他事項

(一)通過招聘篩選擬聘者需服從豫信電科統一崗位分配，復試地點原則上在鄭州市，具體測試方式和地點另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

(二)應聘者應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和證件者，一經查實，即取消聘用資格。集團對應聘人員提供的應聘資料嚴格保密。

(三)選聘工作由集團人力資源部負責具體組織及解釋，聘請第三方專業(yè)機構參與實施。

(四)本次招聘不收取任何應聘費用，實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。

監(jiān)督電話：0371—80965519。

特此公告。

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